La reclamación de una indemnización por accidente laboral es un derecho que asiste a todos los lesionados en un accidente laboral, siempre y cuando se pueda demostrar que en dicho accidente se haya producido una omisión de medidas de seguridad por parte de la empresa o empresas responsables. Es decir, un trabajador lesionado en un accidente laboral podrá reclamar una indemnización por las lesiones sufridas en ese accidente siempre y cuando sea capaz de demostrar que si la empresa hubiera cumplido con toda la normativa de prevención de riesgos laborales y seguridad laboral, dicho accidente no se hubiera producido.
Dicho de otro modo, para reclamar una indemnización por accidente laboral es necesario demostrar la relación causal entre el accidente y la omisión de medidas de seguridad. Por ejemplo una de las causas principales de indemnización por accidente laboral es la falta de formación de prevención de riesgos laborales por parte de la empresa, pero para reclamar esa indemnización por accidente laboral, debemos ser capaces de demostrar que si el trabajador hubiera recibido la formación en prevención de riesgos laborales que exige la ley, el accidente de trabajo no se hubiera producido.
La reclamación de indemnizaciones por accidentes laborales entraña mayores dificultades que la reclamación de indemnizaciones por accidentes de tráfico, y los métodos de prueba suelen ser bastante más complejos. Por ejemplo, muchas veces tenemos dificultades en conseguir que testigos presenciales del accidente laboral declaren a favor del trabajador lesionado por miedo a perder el trabajo o a posibles represalias por parte de la empresa.
Siempre es recomendable cuando un trabajador sufre un accidente laboral, presentar una denuncia a Inspección laboral para que se produzca una investigación acerca de dicho accidente de trabajo y, si inspección de trabajo levanta la pertinente acta de infracción por una omisión de medidas de seguridad, la reclamación de la indemnización por accidente laboral será entonces más rápida y sencilla para abogados especialistas en reclamación de indemnizaciones por accidentes como nosotros.
Recuerda: Si has sufrido un accidente laboral grave, con lesiones que conlleven una incapacidad permanente total para la realización de tu trabajo habitual, puedes tener derecho a una segunda indemnización por el seguro individual negociado en el convenio colectivo… aparte por supuesto de la pertinente pensión por parte de la seguridad social independientemente del número de años cotizados…
No dudes en consultar con nosotros si has sufrido un accidente laboral. Te asesoramos gratuitamente en el 914351078.
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a mi hijo le agredieron y le rompieron la mandibula el 10-12-2011 y le pusieron tres placas aun esta de baja puesto que le han tenido que operar otra vez porque rechazo una placa y le quitaron una muela qe molestaba por favor me pueden decir mas o menos el dinero que le van a indenizar muchas gracias los agresores estan denunciados y fueron a declarar ademas a mi hijo le taparon la cabeza para pegarle muchas gracias por su atencion
María supongo que ya sabrás que muchas veces cuando se trata de un delito doloso hay jurisprudencia que estima que las indemnizaciones dupliquen los baremos establecidos para los accidentes de tráfico. Por eso es importante personarse en el procedimiento con abogados especialistas como nosoros. De todas formas te anticipo que en este tipo de pleitos no trabajamos sólo a porcentaje sino que pedimos una provisión de fondos inicial de unos 300 a 500 euros ya que lo que nos ocurre muchas veces es que, como no hay una aseguradora detrás como en los accidentes de tráfico, se gana el juicio, condenan al agresor al pago de una indemnización y si este es insolvente el lesioando no cobro y por ende nosotros tampoco.
Aún así te aseguramos que te merece la pena ir con abogado y que intentemos sacar el máximo posible. Las cantidades pueden moverse entre 10.000 -20.000 euros pero habrña que ver que secuelas le quedan, si tiene molestias para comer etc.
LLämanos o escribenos a jose@indemnizacionporaccidente.com
MUCHAS GRACIAS POR LA CONTESTACION PERO ME HABIAN DICHO QUE HAY UN FONDO DEL ESTADO PARA ESTOS CASOS PARA INDENIZAR A LA VICTIMA Y DESPUES SE LO COBRAN A LOS AGRESORES SOY MARIA ME PONDRE EN CONTACTO CON USTEDES MUCHAS GRACIAS
Hace once meses tuve un accidente trabajando,el cual en la mutua diagnostico contractura muscular,pasado un mes me dio el alta,a los 15 dias recai y me volvio a dar la baja,y me hizo una rmn,me derivo a rehabilitacion,pero se complico,y a los 15 dias ingrese con elnervio ciatico comprimido por dos hernias discales,la consecuencia 28 dias ingresada,sin poder moverme,dolores horribles,operacion de espalda,y lesion en el nervio tibial anterior con perdida de fuerza, con poca movilidad y sensacion de tener el pie muerto,hoy en dia sigo en rehabilitacion,y hace 4 dias me ha vuelto a repetir otra lumbaciatalgia,cual puede ser mi reclamacion a la mutua,cuando me de el alta.
María en principio a la mutua no puedes reclamarle nada. No creo que estemos ante una negligencia. Simplemente estas lesiones son complicadas y se desarrollan así. Otra cosa es que en el accidente laboral se haya producido alguna negligencia por parte de la empresa, entonces seguro que se puede demostrar que todas estas recaidas son fruto de este accidente y reclamarlas…
Lo que si que habrá que valorar es reclamar una incapacidad permanente total o parcial. LLámanos y te asesoraremos a este respecto
hola,mi accidente tubo lugar en una cantera de granito en porriño,en cuyo trabajo soy perro viejo,fue hace casi 2 año,todabia no estoy bien recuperdo ya que he sufrido 9 operaciones en mi pierna la cual a quedado destrozada,en principio no quise denunciar a la empresa porque lo unico que queria era terminar con mi calbario cuantoantes y se que mi accidente se produjo porque en ese momento mi seguridad en mi puesto de trabajo no era del todo seguro y accedi a el por otro lado el cual no era el mas indicado para realizar mi tarea,pero es que encima,hace 2 meses que deberian haberme pagado mi indecnizacion por combenio de 45000 euros,y todabia mada,ya estoy cobrando mi paga de pensionista,la cual es una miseria,y no se como boy a hacer para que me paguen esa miseria que es mia,tambien si todavia puedo tomar represalias contra la empresa ya que tanto tengo que esperar, o si se paso el plazo para denunciar a dicha empresa.Gracias por atenderme,ya me pondre en contacto con ustedes
Hola. Tengo un amigo que ha sufrido un accidente de tráfico trabajando. El caso es que es policía de tráfico y se encontraba abriendo camino a una carrera ciclista cuando de repente aparece un turismo en sentido contrario en una curva muy cerrada con el que colisiona frontalmente sufriendo graves lesiones. Le han intervenido quirúrgicamente 2 o 3 veces. Lleva hierros en el brazo i en el vientre. 10 días de UCI y 8 o 10 más ingresado.
Es probable que el turismo no tuviera culpa pues el compañero no cerraba todavía carretera. Está a la espera del atestado.
Aún así mi pregunta es la siguiente. Siendo su mutua laboral Asepeyo y el policia, independientemente de la responsabilidad del accidente, tendría derecho a percibir alguna prestación más allá del sueldo?
ya digo, intervenido quirúrgicamente en el brazo y vientre (placas metálicas) entre otras lesiones y pendiente de rehabilitación.
Gracias y saludos.
Juan, que situación más lastimosa, porque encima el policía estaba haciendo su trabajo correctamente, pero podrás imaginar que si el contrario circulaba a una velocidad adecuada y correctamente en su carril, no se le puede culpar de tan desgradable circunstancia, de hecho en esta situación sería el otro conductor el que podría reclamar una indemnización al seguro de tu amigo, el consorcio de compensación de seguros. Pero estamos de acuerdo contigo que habría que estudiar detenidamente el atestado porque no sería de extrañar que pudieramos conseguir demostrar una concurrencia de culpas y entonces tu amigo tendría derecho a una indemnización.
Cuando tengáis el atestado nos lo podéis hacer llegar por fax 914353381 o por email a clientes@indemnizacionporaccidente.com y os daremos nuestra opinión profesional sin coste ni compromiso alguno…
En cuanto a la consideración de accidente laboral, esto le supondrá cobrar el 100% del salario durante la baja y una pensión para el resto de su vida en caso de que las lesiones le impidieran volver a ejerecer su profesión. Habría que mirar también si el cuerpo de policía les facilita algún tipo de seguro extra ya que se trata de profesiones de riesgo…
hola,he sufrido un accidente laboral grabe,me han dado una incapacidad total para mi trabajo y el seguro de la empresa tarda en pagarme aun cuando todo esta aprobado para ello,¿cuanto suelen tardar?
Marino, nuestra experiencia nos dice que no es buena idea quedarse sentado esperando a que la aseguradora te pague… de hecho no te puedes imaginar las veces que vemos que el lesionado espera y espera hasta que le pasa el plazo para reclamar…
De cualquier forma debes saber que hay que estudiar como se pordujo el accidente. Suponemos que te refieres a la indemnización por el seguro de convenio pero además podría haber otra indemnización de posiblemente más de 100.000 euros por el seguro de responsabilidad civil si el accidente no fue por culpa exclusiva tuya… LLámanos al 914351078 y te asesoraremos sin compromiso alguno
Hola,
hace ya dos años sufri un accidente laboral mientras estaba reparando una máquina. Dicha màquina se puso en funcionamiento con las protecciones levantadas.
En este caso fue una inspeccion de trabajo al cado de 1 año y poco, y declaro que hbia falta de medidas de seguridad, puesto la màquinase puso en marcha, aún teniendo las protecciones levantdas.
A dia de hoy me ha llegado citacion judicial, para evitar el recargo de presaciones, con el argumento de que yo no habia desconectado la máquina del fluido electrico, cosa que no es cierta.
En el parte de la Inspeccion dice que no se constata que no hubiera desconectado dicha máquina del fluido electrico.
Mi pregunta es, que porque si hay un informe del inspector de trabajo condenando la falta de medidas de seguridad. la empresa me demanda a mi, a la Seguridad Social y a la Tesoreria?
No es suficiente el informe del Inspector, que las empresas lo pueden desprestigiar de esta forma?
Gracias por adelantado.
Luis, la respuesta a tu pregunta es bien sencilla, la empresa es la que tiene que pagar ese recargo de prestaciones además está en juego una multa y lo que puede ser más cuantioso, una indemnización por responsabilidad civil si presentas una denuncia en el juzgado, que es lo que recomendamos a todo el que se encuentra en tu situación. Todo esto puede suponer mucho dinero para la empresa por lo que es habitual que lo peleen, aunque no tengan muchas posibilidades.
No nos mencionas nada de cuales son tus lesiones para poder decirte a cuanto podría ascender la indemnización `por responsabilidad civil en caso de que denunciramos a la empresa en el juzgado. LLámanos al 914351078 o al 934147320 y te explicaremos cual sería el proceso
Gracias por vuestra respuesta,
mis lesiones fueron la amputacion de tres dedos de la mano izquierda,
lograron recontruirme dos, pero perdi la primera falange del meñique.
La mano me a queda con movilidad reducidad y con reduccion de fuerza severa, vamos que como maximo puedo coger un vaso de agua, nada más.
Tengo dolores cronicos en todo el brazo izquierdo.
Luis, por lo que comentas no podrás realizar tu trabajo no? Si es así tendríamos que solicitar una incapacidad permanente total a la seguridad social para que te dejen una pensión pero podrás trabajar en otras profesiones que puedas realizar.
En cuanto a la indemnización podríamos estar hablando de una cantidad entre 50.000 y 100.000 euros. Cuanto antes contrataras nuestros servicios mejor, ya que sería interesante mandar declarar a los testigos e imputados y poder interrogarlos nosotros.
llámanos al 914351078 o al 934147320
Buen día a todos.
Tengo una inquietud. Hace unos 5 días tuve unaccidente laboral, en el que una maquina de cuchillas (realizaba mis labores habituales en este caso la estaba limpiando, la hubiera podido apagar pero siempre se hacia esta labor con la maquina encendida) me cogio el dedo indice de la mano izquierda provocandome una herida abierta que me fracturó la falange intermedia y distal y la uña. El mismo día me realizaron una cirugia, y me dieron una incapacidad de 15 días. Mis preguntas son:
- tengo derecho a una indemnización?
- tengo la posibilidad de pedir una mayor incapacidad? pues la labor que realizo depende de realizar fuerza exactamente con las manos.
- en caso de tener derecho a indemnizacion, como puedo calcular el valor de la indemnizacion y cuanto tiempo lleva en obtenerla?
Muchas gracias por la informacion que me puedan brindar.
Mao si por incapacidad te refieres a días de baja dependerá de como evolucione la curación de la fractura y la herida, pero si efectivamente parece poco 15 días. La indemnización no creo que superase los 5000 euros y posiblemente sea fácil para la empresa argumentar que el accidente fue culpà tuya por una mala manipulación de la máquina, por lo que en principio no te recomendamos denunciar….
Buenas tardes
el motivo de la presente es para consultar a su persona lo siguiente:
vera ud yo trabajo en una empresa dedicada a la reparacion de maquinaria pesada. hace poco tuve un accidente en la que perdi las 3/4 partes de la falange del dedo pulgar izquierdo. mi pregunta es a ¿cuanto equil¿valdria una indemnizacion por dicha perdida?
a espera de su amable respuesta.
saludos
William según el baremo de responsabilidad civil estaríamos hablando de unos 15000-20.000 euros pero claro al tratarse del dedo pulgar habrá que valorar como te va a afectar eso en la realización de tu trabajo. Si te incapacitara de forma parcial te aumentaría la indemnización en unos 10.000 euros máx o si no te permitiera realziar tu porfesión habitual en unos 60.000 euros (cantidades orientativas ya que no sabemos cual es tu edad).
Esas cantidades serían las que se podrían reclamar a la empresa si el accidente no ha sido culpa exclusiva tuya y se puede demostrar qeu la empresa ha cometido algun tipo de omisión de medidas de seguridad. Si no fuera así la indemnización que te correspomndería por lesiones permanentes no invalidantes sería de unos 2000 euros.
LLámanos al 914351078 y estudiaremos tu caso gratuitamente
El pasado 22 de marzo sufrí una caída en mi centro de trabajo a consecuencia de un suelo en mal estado. El hecho me ha ocasionado una triple fractura en la mano izquierda por la que permanezco de baja, tramitada por la mutua de accidentes, desde entonces, El accidente fue debido a una falta de mantenimiento de le empresa, que no había reparado el suelo pese a que el sintasol estaba doblado. ¿Corresponde alguna indemnización por este hecho?. Me han informado que la empresa se ha limitado a cubrir con cinta aislante las zonas levantadas. ¿sería conveniente presentar denuncia ante la inspección? ¿ Puede la empresa toma represalias por ambas acciones?
Geacias
Carmen, efectivamente el primer paso sería que presenaras una denuncia en inspección de trabajo, y si levantan un acta de infracción, ahí es donde intervenimos nosotros reclamando la indemnización que podría ser de unos 5000-10.000 euros salvo complicaciones o incluso menos si no te quedan secuelas. Valora tu si te merece la pena denunciar a la empresa por esa cantidad ya que como bien piensas no es algo que suela sentar muy bien
mi ex marido hace dos años que tubo un accidente en una empresa familiar por lo cual no se nada mas que tiene una paga de unos 800euros tuvo grabes problemas la caida fue desde un 4 piso y no tenia casco pero todo eso se tapo debido a que la empresa era familiar.despues en la mutua nego que me dieran informacion aun durante ese tiempo estaba casada pero tramito rapidamente la separacion despues de ese hecho no se nada mas creo que la separacion fue por el mero interes economico pero donde puedo pedir informacion de ese tipo ?ya que en ese tiempo seguia aun casada no se como lo hecho pero no consigo ningun tipo de informacion por ningun lado . ya no es por el interes economico sino por dos hijos en comun
Josefa, la indemnización por lesiones es un bien privativo que sólo le correspondería a tu marido por lo tanto no podrías reclamar nada.
hola,
el sabado tuve un accidente laboral en el trabajo, me pille el dedo con la visagra de unas barreras que se supone que tienen que subir solas pero no funcionan por lo que tenemos que subirlas manualmente, tengo el hueso del dedo roto, he perdido la uña y me han echado puntos. ¿Tengo derecho a alguna indemnización?
Ana, si podrías tener derecho a una indemnización, pero tu indemnización sería muy pequeña por lo que no creo que te merezca la pena denunciar a tu empresa por tan poca cosa… pero estás en tu derecho de hacerlo… valora tu situación en la empresa para decidir…
hola yo de nuevo , me volvieron a dar el alta para provar y de nuevo de baja, quisiera saber si tengo algun tipo de indemnización .
Tras un accidente in ittinere me resbale en una gasolinera y sufri una fractura luxación trimaleolar de tobillo , de la cual he pasado 3 veces por quirofano y me estoy planteando pasar para hacerme una artrodesis de tobillo.
No por gusto, sino porque tengo una condropatia grado 3-4 en la articulación, y como consecuencia dolores que no me permiten trabajar.
Quisiera saber, si tengo algun tipo de invalidez por esta causa, ya que trabajo en limpieza o sea de pie, lo cual llevo fatal, a parte de no poder subirme a escaleras de mano y problema para bajar escaleras y cuestas, sin comentar que no puedo correr, ni hacer deportes de impacto, un rollo vamos .
Agradeceria respuesta.
Mari, disculpa pero recibimos multitud de consultas y ya no recordamos cual era la consulta original, pero por lo que comentas sólo podrías reclamar una indemnización si podemos demostrar que te resbalaste por alguna negligencia de la gasolinera.
También tendríamos que estudiar una posible incapacidad
resbale por las escaleras del restaurante donde trabajo cuando me mandaron a botar 2 bolsas con basura esta escalera es por donde el publico accede a la sala pero esta escalera no tiene esa cinta de seguridad antideslisante y al caer me golpie el cdo derecho y fui a la mutua y ahora estoy escayolado por la fisura que me produjo el golpe puedo denuncir y reclamar que me indemnicen
José Alberto, si el restaurante tiene licencia no creo que sea fácil poder demostrar que tu accidente ha sido por que las instalaciones no reunen las condiciones mínimas de seguridad, pero si quieres salir de dudas puedes presentar una denuncia en Inspección de trabajo y si el resultado de dicha inspección refleja lo que comentas si que podríamos reclamar una indemnización….
hola mi nombre es borja me cai de la moto trabajando.
soy repartirdor de pizza mobil y como consecuencia me he fisurado una costilla y me he hecho una contusion severa en la parte izkierda del torax…
mi pregunta es si puedo reclamarle algo a la empresa o al seguro de la moto pues esta asegurada a nombre de la empresa y no al mio…
muchas gracias de antemano
Borja, aunque el seguro estuviera a tu nombre no podrías reclamar una indemnización. Sólo en caso de que la caida hubiera sido provocada por otro vehículo y sería el seguro de este al que habría que reclamar indemnización
hola el dia 1 de marzo sufri un accidente laboral ,se me cayeron en cima barias vigas de hierro que estaban mal apiladas y atarapandome contra una maquina.diagnostico,fractura vertebra L1,fisuras en mano derecha,roturas de fibras y ematomas en ambas piernas y pelvis,esguince de hombro izquierdo.tengo derecho a alguna indenizacion por parte de la empresa?se a denunciado a inspeccion de trabajo y si ha habido negligencia de riesgos laborales
Carlos, por supuesto que tienes derecho a una indemnización y de bastante dinero. Me gustaría ver ese informe de inspección. No ha reflejado un recargo de prestaciones? Como te afectan las lesiones para la realización de tu trabajo? Sería importante que nuestro perito médico valora la poisble incapacidad parcial o total porque podrñias tener derecho a varias indemnizaciones.
LLámanos al 914351078
Buenas trades!
Os presento mi situacion.
El pasado 14 de febrero sufri un accidente in itinere, sufriendo 2 golpes por detras.
Al dia siguiente en mi mutua me dieron la baja laboral, y el pasado 9 de Marzo me dieron el alta.
Me he incorporado a mi puesto de trabajo y los dolores han vuelto, ya que se trata de un trabajo de oficina, frente al ordenador. Si el dolor persiste esta semana volveré a la Mutua, ademas no me han dado ningun tipo de rehabilitacion, ¿es esto normal?
Cuando vuelva a la Mutua les exigire que me hagan rehabilitacion, me es indiferente que no me de la baja, ya que lo que a mi me importa es estar bien. ¿¿Algun caso parecido??
Muchas gracias
Pititi… Alg11ún caso parecido dices… 300 0 400 al año
No en serio es bastante habitual tu situación sobre todo cuando están las mutuas laborales de por medio. Debes exigirle que te faciliten rehabilitación sin necesidad de darte de baja. De hecho el baremo que regula las indemnizaciones establece una distinción entre días impeditivos y días no impeditivos. Es decir que esos días que , ya trabajando, sigas recibiendo algún tipo de tratamiento rehabilitador, también será tenido en cuenta a la hora del cálculo de tu indemnización…
Por otro lado debes saber que si decides darte la rehabilitación por tu cuenta en un centro privado siempre podremos reclamar esos gastos a la aseguradora contraria por lo que es una opción que también puedes tener en cuenta…
LLámanos al 914501078 o al 934147320… Recuerda que tu propio seguro te paga la libre elección de abogados como nosotros
Hace un mes me han dado una incapacidad permanente total para mi profesion habitual consecuencia de un accidente laboral. Tengo convenio general de industrías químicas. ¿Me corresponde alguna indemnización aparte de la pensión que me da la ss.ss.?. Gracias.
Rafa, necesitamos saber tu lugar de trabajo , pero hace unos días estuve estudiando el convenio de un cliente de Barcelona y no contemplaba indemnización alguna, pero puede ser distinto en otras provincias.
Por cierto como fue el accidente? Si huno algún tipo de omisión de medidas de seguridad podrías tener derecho a otra indemnización por Responsabilidad civil
hola meice daño el trabajo tengo una tendiditis kivalen y tengo ke pasar por tribunal medico me daran una paga y cuanto mas o meno ace ya a casi dos 2 años sin trabaja estoy es el espera para operame cracias
ola tuve un accidente laboral y me hice daño en la muñecA izquierda me fui s la mutua y sin hacerme ningun tipo de prueba o radiografia me escayolaron el brazo y a los 5 dias me quitaron la escayola y me mandaron rehabilitacion a pesar de tener la mano inflamada y completamente morada, exigi una radiografia y no salia nada, me dueron 7 sesiones de reha y me dio el alta, el dolor habia subido hasta el hombro y me dijo q no me preocupasr q con el tiempo se kitaria y si no que me pusiese hielo todo los dias, recurri el alta y me vieron en la seg soc me digeron q podia tener una twndinitis con una posible rotura fibrilar y le denegaron el alta, me llamo a consulta y cuando entre me arranco el pañuelo del brazo y me corto la cvenda diciendome que el me habia dado el alta y no me hiba a dar mas bajas tuviese lo que tuviese en el brazo, volvi a recurrir el alta y se lo volvieron a denegar, me hicieron una resonancia me tuve q someter a una prueba de medicina nuclear ya que creian q se me estaba produciendo una enfermedad en la mano, y cuando llegue a la mutua otra vez me mando rehabilitacion, entremedias me vio un traumatologo de la seg soc y me dijo q tenia una tendinitis de qervain agravada q me tenia q inmovilizar y si en 10 dias no habia cesado el dolor mw tenia q operar, q no podia dar reha, fui con el informe a la mutua, y me dijo q yo tenia q dar reha porq el era el medico y asi lo habia mandado, hable con el director y consegui q 5 meses despuea me mandase a un traumatoligo de la mutua, fui a consulta me hicieron mas pruebas y cuando me vio su traumatologa me dijo que ya no habia solucion q me tenia q operar…al final me operaron en diciembte y me dijo q si todo salia bien en un mes estaria haciendo vida normal, despues de esto he dado otras 30 sesionrs de reha y ahora tengo la muñeca inflamada el doctor me dijo q creia q se me estaba saliendo el liquido de la vaina de los tendones pero aun asi me ha dado otra vez el alta, llevo 8 meses con esto la mano me sigue doliendo se me sigue inflamando, no puedo coger nada de peso con ella y al final me ha acarreado un problema psicologico…queria saber a que tengo derecho por los daños fisicos y psicologicos que me han causado por como me han tratado y lo que me han echo padecer y ahira me han dicho que lo mas seguro esq me tengan q volver a operar tengo 26 años y el didirector de la mutua dijo q no me preocupase que si salia de alli con el brazo cortado me iban a dar una paga…espero que me puedan dar alguna respuesta un saludo y gracias
ola otra vez soy zayda hice una consulta el 11 de marzo y no he recibido respuesta podrian porfavor contestar ya q estoy planteandome denunciar a la mutua y qerria saber si tengo derecho a algun tipo de indemnizacion y de cuanto mas o menos seria.muchas graciaas
hola,
he tenido un accidente laboral finales de novembre 2011, me iba en moto al trabajo y me ha colpeado un coche,despues del accidente se me acabo el contrato con la empresa, el medico me ha dicho que la empresa del seguro de la empresa debe pagarme los meses que estare en baja,porque me han operado la calvicula y me han puesto una placa porque habia varios fragmentos.
pues me pregunta, despues que no me han pagado estos meses,ahora puedo hacer algo para que me dan este dinero?
gracias
Dani, te han informado incorrectamente. Es la mutua laboral la que te tiene que pagar la baja aunque ya no tengas contrato laboral. A la aseguradora del coche habrá que reclamarle una indemnización, no sólo por los días de baja (56 euros diarios) sino por las secuelas como el material de osteosíntesis, el perjuicio estético que supone la cicatriz de la operación y por supuesto por el dolor y por la limitación de la movilidad si la hubiere.
Todavía estamos en plazo para reclamar y presentar una denuncia y cobrar la indemnización que seguramente se mueva entre los 10.000 -20.000 euros…
LLámanos al 914351078 o 934147320
Hola tube una fractura luxación trimaleolar el 7-9-2010, del cual me operaron me pusieron placa y tornillos(el 9-9-2010) que tras 5 meses me tuvieron que retirar 19-2-2011 al no conseguir andar sin muletas(un tornillo no me lo pudieron quitar). En mayo de ese mismo año me dieron el alta, porque segun la mutua, estaba divina para trabajar(trabajo en limpieza o seda de pie).
El dia 7-9-2011 volvi porque me dolia bastante tras pelear con la mutua me dio la baja y me mando a que me viera el trauma que lo que para ella era leve acabe en quirofano el 19-7-2011 para una artroscopia, en la cual me limpiaron la articulacion en la que tengo una degeneracion articular en grado 3-4, con lo cual si no aguanto los dolores plantean una artrodesis.
Mi problema es bajar escaleras, subirme a escaleras de mano y banquetas, bajar cuestas, vamos que me siento bastante limitada.Me han dado el alta para probar.
Quisiera saber si tendria derecho a alguna minusvalia, estoy bastante agobiada por el tema, mi vida a dado un giro radical .
Agradeceria respuesta
Mari, te podemos decir por experiencia que con una artrdesis se suele estar incapacitado para la mayoría de las profesiones que impliquen la bipedestación prolongada (estar todo el día de pie) y/o hacer esfuerzos y tareas que requieran posturas forzadas de apoyo por lo que a priori creo que al menos una incapacidad permanente total o al menos parcial para la profesión de limpiadora, de todas formas nosotros tenemos un médico especialistas en la valoración de incapacidades, Doctor Jaime Eguren, que con el simple estudio de tu documentación te podrá decir si efectivamente hay posibilidades de que te reconozcan la incapacidad o no.
LLámanos y te ayudaremos
hola,me gustaria ke me ayudaran en algo ke kisiera saber,sufri un atropello,por un automovil mientras treminaba de cruzar un paso de peaton,el 3 de febrero del 2010,a consecuencia de ello,me han dado por incapacidad permanente total,con 7 puntos de secuelas,2 son por estetica y tengo depresion,me da miedo salir sola a la calle,de cruzar por el paso de peatones y hasta cuando voy en coche siento miedo de ke pueda pasar algo,esruve de baja 406dias todos impeditivos 4 de los cuales ingresada por la operacion del ligamento de tobillo de la pierna derecha,kedandome con una leve cojera,tambien me operaron el tunel carpiano de la izkierda,kedandome mal y siendo zurda ke no puedo ni abrir una botella con tapa de rosca,tengo un cd con los resultados de las pruebas ke me isieron pero ese no lo ha valorado el perito,aunke en la clinica ke me las hicieron me dijo el medico ke tenia los enganches de las vertebras mal ,no se la palabra exata pero no puedo ni subir y bajar escaleras.me gustaria recibir contestacion pronto,pues el 12 de marzo tengo el juicio y me gustaria tener una idea de lo ke me pertenezca,muxas gracias y un saludo .atte.maria de la o
María, no me puedo creer que tengas juicio el día 12 y a estas alturas no sepas cual es la indemnización que te corresponde. Que te dice tu abogado? El habrá tenido que reclamar alguna cantidad a la aseguradora no? Así a ojo tu indemnización superará los 100.000 euros pero hay que hacer una valoración detenida de tus lesiones y del informe del forense para saber, antes de que se celebre el juicio si hay que impugnar la valoración del forense y/o aportar otras pruebas médicas o periciales….
Hola
he tenido un accidente laboral en la construcción , del cual me han quedado secuelas en ambas manos con movilidad redicida, y me tube una fractura craneo encefalica (ojo hundido, mandibula desplazada, rotura de pomulo del lado izquierdo) . Estube 9 dias ingresado, y el accidente ocurrio el 20/06/2011. Me dieron un alta por la mutua en octubre y desde entonces acudo a todas las citas que me programa la mutua , de momento estoi cobrando la ayuda desempleo (paro) .
Mi pregunta es la siguiente Tengo derecho alguna indemnización , ya que mi medico me ha dicho que por mi reducción de movilidad y perdida de fuerza no podre ejercer mi trabajo. Y si pudiera solicitar una pensión ya que no puedo realizar trabajos.
un saludo espero respuesta Andrés
Andrés, el convenio de la construcción establece la obligatoriedad a las empresas de suscribir un seguro de accidentes en caso de incapacidad , por lo que si no puedes volver a ejercer tu trabajo tendrás derecho a una indemnización que según la comunidad autónoma oscila entre los 30.000 – 40.000 euros. Además de esta indemnización, podría haber otra indemnización por responsabilidad civil (esta incluso mayor, de unos 100.000 euros) si podemos demostrar que en el accidente que sifriste, la empresa no tomó todas las medidas de prevención de riesgos laborales necesarias.
LLámanos al 914351078 o 934147320 y te asesoraremos con mayor profundidad acerca de como reclamar estas indemnizaciones…
ok
Hola, queria preguntar porque yo tuve un acidente en mi trabajo, no habia seguridad y sufri una caida y me tuvieron que operar de los meniscos y del ligamento, estuve desde septiembre hasta enero (2012) de baja y hace poco volvi empezar a trabajar.
Ya no tengo tantas molestias en la rodilla pero al bajar escaleras me duele bastante.
Antes habia otra empresa y ahora cambiaron para otra..puedo denunciar?? y por cuanto me pueden indeminizar?
muchas gracias
Patricia, si hubo algún tipo de omisión de medidas de seguridad, si puedes reclamar una indemnización por tus lesiones. La cuantía de tu indemnización será más o menos de 4 meses de baja (6000) más un perjuicio estético de la cicatriz de la operación (1500) y supongo que te reconocerán una gonalgia (1500) podemos estar hablando de unos 9000 euros aunque como siempre decimos en este blog no se pueden hacer cálculos reales sin estudair la documentación médica.
Simplemente tendríamos que denunciar a la empresa (da igual que haya cambiado de nombre ) y reclamar la indemnización que te corresponde, pero te advertimos que tenemos que poder demostrar que efectivamente hbo alguna negligencia por parte de la empresa en materia de seguridad….
Tuve un accidente laboral y rompi tres dedos del pie de los cuales tuvieron que operarme despues de estar seis meses de baja me ha quedado una cojera que me impide correr y logicamente ando cojo….Tengo movilidad muy reducida de esos 3 dedos del pie….en breves me van a mandar al tribunal medico que me corresponde?¿por que por una cojera no he leido que corresponda nada y me parece estraño gracias
Victor, supongo que te refieres a las lesiones permanentes no invalidantes si tendrías derecho a una pequeña indemnización que te tendrá que pagar la mutua en función de este baremo:
D) Dedos:
92. Anquilosis del primer dedo:
a) Articulación interfalángica
420
b) Articulación metatarso falángica
690
c) Anquilosis de las dos articulaciones
1.070
93. Anquilosis de cualquiera de los demás dedos
420
94. Anquilosis de dos dedos
510
95. De tres dedos de un pie
690
Anquilosis significa perdida de movilidad, así que aunque sea una pequeña cantidad , algo te corresponde.
Aparte de esta indemnización habría que valorar si hubo algún tipo de omisión de medidas de seguridad en tu accidente y entonces tendrías derecho a otra indemnización por dañios y perjuicioc y está cantidad sería mayor, de varios miles de euros…
Como ocurrió el accidente?
Pero en esa cantidad no habla nada de una cojera,si no de los dedos…..
El accidente ocurrio a que se solto del puente grua una luna de cristal y se cayo en mi pie
Espero respuesta gracas
Hola, mi pareja en agosto 2011 tuvo un accidente de trabajo. Es chófer de autobús. Tenía un contrato de sustitución por una baja. Un camión frigorífico se saltó un stop y empotró, el autobús que conducía, con la esquina de una casa. Quedó atrapada y la tuvieron que sacar los bomberos. Se rompió el peroné por donde hace juego el tobillo y la otra pierna tuvo heridas que estuvieron curándola durante bastante tiempo. También tenía desgarro y esguinces de ligamentos en la pierna que no estaba rota y un latigazo cervical. Aún, a fecha de hoy sigue en rehabilitación. Tenemos una abogada, que la verdad, no la vemos con mucho interés, no nos informa de nada.. El pasado miércoles fue a médico forense del juzgado y le dijo que seguramente le dieran incapacidad total para su puesto de trabajo. Qué le darían un 75%?.. y otra cosa.. sólo le indemnizaría los del seguro contrario ó debería de hacer alguna gestión más?.. Esque también tenemos el problema de que a raíz del accidente le salió una hernia inguinal, pero la mutua le dice que al no haber sido operada de urgencias el día del accidente, ellos no lo cubren. La está viendo un traumatólogo por la mutua y le dice que de momento no la opera pero que seguramente con el tiempo deberá operarse de la pierna rota, pues no le quedará bien. Aún está cobrando por la mutua. Muchísimas gracias y espero no haberle liado mucho!.. un saluco!
Luisi, por lo que comentas tu pareja puede llegar a tener una incapacidad para su profesión habitual por lo que lo normal es que también cobrara otra indemnización por el seguro de su propio vehículo que normalmente cubren indemnizaciones en torno a los 18000 euros por estos concep`tos. Pero efectivamente la indemnización importante, que posiblemente supere los 100.000 euros es la que tiene que pagar el vehículo contrario. Pero además podría haber otra tercera indemnización, ya que , al ser accidente laboral, habrá que estudiar el convenio colectivo para saber cual es la cantidad que establece para la incapacidad permanente total.
Efectivamente tu abogada te debería haber informado de estos aspectos, pero lo más importante viene ahora, que es cuando hay que usar la experiencia y conocimiento de peritos especialistas en la valoración del daños corporal para asegurarse y en su caso corregir que el informe del forense recoge adecuadamente las secuelas fisícas, estéticas y psicológicas del lesionado.
En cuanto a lo de la hernia, no encontramos ningún sentido a lo que te dice la mutua, y el forense si tendrá que reconocer esta hernia como una de las secuelas provocadas por el accidente…
Hola, hace tres años mi marido tuvo un accidente de trabajo en el cual se partio la ceja, la nariz, y el frontal de la cabeza, el trabajo que estaban realizando no fue contratado por el cliente, si no que lo pidio en ese instante y su jefe telefonicamente les dijo que lo hicieran, y el compañero con las prisas puso el camion a funcionar sin estar asegurada la manguera que le dio en la cara. Debido a ese accidente viene sufriendo perdidas de memoria, dolores de cabeza fuerte, y muhcas mas cosas, en su dia no pusimos denuncia por que no le afectara en el trabajo, pero ahora las secuelas van a peor. no sabemos como proceder y si despues de tanto tiempo tenemos algo que hacer.
Muchas gracias
Cristina, ya hemos hablado contigo disculpa por no haberte contestado antes a tu consulta. Como ya hemos comentado estaríamos en plazo para reclamar puesto que las lesiones de tu marido todavía no están estabilizadas pero recuerda que lo fundamental es que se acredite que las lesiones son derivdas del accidente
Hola: El marido de mi sobrina, estando pintando en una nave, se cayó de una altura aproximada de tres metros, con tan mala fortuna que cayó para atrás y se abrió la cabeza. Estaba solo y cuando lo encontraron ya había perdido mucha sangre. Se lo llevaron en un Helicóptero desde el pueblo (Herrera) a Sevilla y allí falleció.
El accidente no ha sido un accidene laboral propiamene dicho. Él estaba pintando la nave a cambio de un dinero que le debía al dueño. Digamos que fue un convenio entre ambos. Su situación laboral era en paro y cobrando el desempleo. Mi sobrina no va a reclamar nada, debido a que son conocidos de los dueños de la nave y a su vez éstos no tienen bienes económicos, como tampoco tienen asegurada la referida nave.
A ella se le plantea la duda de que si le reclamarán el importe del traslado de su marido desde el lugar del accidente hasta Sevilla, más los gastos de Hospital, etc., supuesto que no fue un accidente laboral.
Muy agradecido por la respuesta.
Martín, no, no le van a reclamar los gastos del hospital ni nada de eso, será considerado un accidente doméstico como si te caes en la bañera
Hola, he tenido un accidente laboral hace 5 meses y sigo de baja, un compañero manipulando una pieza con la carretilla elevadora me la tiro encima producciendome fracturas y aplastamiento de la vertebras. El compañero no tenia ni el carnet de carretillero, me gustaria saber si tengo derecho a indemnización, y si tengo que denunciar a la empresa cuanto tiempo tengo para hacerlo.
Manuel, está claro que tienes derecho a una indemnización y habrá que reclamarsela a la empresa y a su seguro de respomsabilidad civil. Además por las lesiones que dices padecer posiblemente te puedan llegar a incapacitar para tu profesión por lo que podemos estar ante una indemnización de unos 100.000 euros. Todavía tienes plazo de sobra para reclamar pero por nuestra experiencia el tiempo siempre juega en contra del trabajador lesionado. Debes pensar friamente en ti y en tu futuro. Sabes por ejemplo que si presentas denuncia en inspección de trabajo sancionarán a la empresa con una multa y posiblmenete te concedan un recargo de prestaciones que significa que te aumentará el sueldo durante el tiempo de baja entre el 30 y el 50%. Pero imaginate que las lesiones te incapacitan para trabajar en la misma profesión, en vez de quedarte una pensión del 55% esta se incrementaría también entre el 30 y el 50%.
LLámanos al 914351078 o contactanos por email jose@indemnizacionporaccidente.com y te asesoraremos con mayor profundidad
Hola , el caso es que hace 2 años sufri un accidente de trafico llendo al trabajo , porque lo que fue un accidente laboral.
Estube 2 meses de baja, por fuertes dolores cervicales y la mutua me dijo que no tenia nada .
Han pasado 2 años y llebo de baja desde diciembre, ahora resulta que tengo una hernia discal , me duele mucho y me esta costando recuperarme, la mutua no quiso darme la baja y la coji por la seguridad social , despues de recaptar todos los informes resulta que lo que tenia hace dos años era una discopatia (que es la 1era fase de una hernia)
La doctora de cabezera me ha dicho que deberia denunciar y yo me siento engañada al completo , no se lo que puedo ganar o lo que me pertenece pero se que solo tengo 23 años y una enfermedad cronica.
La mutua no se hace cargo y la s,s va a denunciarla puesto que esta mas que claro que el accidente fue laboral y es ella la que debe pagarme y hacerme rehabilitación (ya que nisiquiera me la quieren hacer)
Muchas gracias por vuestra atención.
Sandra tienes que realizar una reclamación de contingencias. Para esto te recomiendo que consultes con http://www.dpglegal.es que tienen un departamento especializado en derecho laboral. Puedes preguntar por Jesús Pascual en el 914351479
Hola me llamo ana,quisiera que me aconsejarais en este tema ya que voy un poco perdida.En marzo del 2009 me operaron de una hernia discal en la seguridad social saliendo todo perfecto,simplemente me pusieron una pequeña protesis de titanio y la verdad mejor no podia estar.En octubre de ese mismo año me reincorporo a mi empresa la cual me asegura un mejor puesto de trabajo, ya que al estar operada de la columna segun ellos “velan por la salud de los trabajadores”.El primer mes muy bien , pero el segundo mes me ponen en maquina realizando esfuerzos tremendos,mover y colocar rollos , y carros de rollos de hasta 100k de peso , un esfuerzo que yo me resentis cada vez mas , por el mes de febrero le comente al jefe de produccion que habia vacante en calidad y que si hacian el favor de sacarme de maquina ya que yo no estaba nada bien, el me contesto que si no podia trabajar que me quedara en mi casa, que eso era una fabrica y que era lo que habia.Aguante lo impensable hasta que en abril de 2010 me dio un fuerte tiron en la espalda,de eso tuvieron que ingresarme unos dias en un hospital del seguro de la empresa,diagnosticandome lumbociatalgia aguda.A los tres dias voy a la mutua a revision y a por la baja,sorpresa cuando me dicen que la baja no entra por accidente porque yo ya tenia la espalda mal, y que me fuera a mi medico de cabecera,este me pasa a un inspector medico viendo todo lo raro que era el tema y el mismo inspector me dice que es un accidente laboral en toda regla y que me lo iban a tramitar ellos ,efectivamente a los dos meses me vino la baja por accidente laboral.Del 2010 a abril de 2011 me hacen pruebas y me dicen que me tienen que operar de la espalda,me mandaron a madrid y a valencia , y estos medicos que me vieron me comentaron que no habia que operar,que habia que dar rehabilitacion y reposo ya que estaba todo muy inflamado.En la mutua no quedando contentos me mandan a barcelona y en abril de 2011 me realizan una intervencion muy delicada,quedando secuelas graves,me han fijado tres niveles de vertebras y me quitaron los discos reemplazandolos por anillos de titanio,solo hago que hablar con el medico que me lleva en alicante y le comento que hay algo que no esta bien ,mi movilidad a quedado muy reducida y los dolores son tremendos teniendo que tomar parches de morfina continuamente,en barcelona me dicen que si no estoy contenta que me busque a otro medico,mi pregunta es que responsabilidad tiene la empresa y cual la de la mutua?gracias por vuestra atencion.
Ana, creo que hay muchas cosas que se pueden hacer por ti. Primeramente habría que valorar cual era tu puesto de trabajo, cual fue la valoración de los riesgos de tu profesión y si ese cambio de puesto ser hizo para ayudarte o para obligarte a dejar el trabajo…
Después habrá que solicitar una incapacidad permanente para tu profesión y que te paguen una pensión y puedas trabajar en otras profesiones menos exigentes. Si te conceden esta incapacidad habrá que solicitar también la indemnización por el seguro de comvenio.
En todo esto te podemos asesorar gratuitamente. LLámanos al 914351078 o al 934147320
Hola muy buenas!a ver si me podéis ayudar que tengo un cacao muy grande.En diciembre 2011 se me reconoce por la seguridad social una incapacidad total para mi profesión habitual…mi empresa me quiso dar un finiquito de 429 euros pero no lo firme y me fui al sindicato y ellos me dijeron lo real k me pertenece k son 3400 euros y también indico de cobrar el seguro por invalidez de mi convenio que es el de estaciones servicio de Andalucía…me llamaron de la empresa diciendo que estaba correcto lo k dijo el sindicato y k me pase a cobrar el finikito cuanto antes y que ya me están tramitando el seguro del convenio….mis dudas son las siguientes: si firmo el finiquito puedo no llegar a cobrar el seguro?el seguro por ser por accidente laboral no te retienen nada??que tanto por ciento ahora me tienen k quitar en mi finikito?el seguro por accidente se declara en hacienda?? Es k ya k me han intentado robar una vez ya no me fió de nada……. A ver si me podéis aconsejar los pasos a seguir por favor…..gracias… Un saludo
Alex, el seguro que marca el convenio no se considera como una indemnización por accidengte laboral y si que tienes que declararlo a hacienda y te preacticarán la retención que te corresponda. Si la empresa no te quiere pagar o incluso no ha contratado dicho seguro entonces tendrás que acudir a abogados como nosotros. Yo no me fiaría mucho de las gestiones que esté haciendo la empresa. Diles que te faciliten los datos del seguro para saber si efectivamente existe dicho seguro, ya que muchas empresas, como saben que al no tener ese seguro, lo tienen que pagar de su bolsillo le van dando largas…
Como se produjo el accidente? Sabes que si hubo algún tipo de omisión de seguridad podrías reclamar otra indemnización, mucho mayor que la del seguro de convenio (y está si que no tiene retención de hacienda)
Fue un atraco a mano armada….a las 21:50 de la noche cerrando y yo estaba solo en el turno, siempre hay solo una persona sola por turno, no se si eso es legal o no, había cámaras de seguridad las cuales estaban averiadas, ….hoy llamare para que me digan cual es el seguro….a mi me dijeron k x venir todo derivado de un accidente laboral el seguro lo concideran como de accidente y no tiene retención ni se declara a hacienda….. Suele tarda mucho desde k se tramita un seguro así hasta k se cobra? Gracias x aclararme un poco mas!
En el seguro de invalidez de mi convenio: pone como las pólizas de seguro de accidente de trabajo…etc….¿ Eso no se considera como un seguro de accidente?….entonces piensas k es mejor no firmar finiquito aun hasta k cobre el seguro? Perdona por tantas preguntas pero estoy hecho un lío….. Gracias
Y otra cosa: a mi me reconocen como incapacidad permanente total profesion habitual con posibilidad de revisión por agravación o mejoria a partir 15-12-12 con reserva de puesto trabajo de dos años………..en mi convenio pone esto: las pólizas de los seguros de accidente de trabajo que se contraten o se renueven por las empresas a partir de este momento y hasta el 31 diciembre del 2009, para cubrir la responsabilidad en casos de invalidez o muerte, deberán garantizar, en caso de muerte 27.045,57 eur, y en caso de invalidez,33.055,57 euros.los riesgos que se produzcan con ocasión o como consecuencia del trabajose cubrirán con arreglo al siguiente desglose:
1.muerte
2gran invalidez
3invalidez absoluta para cualquier actividad remunerada
4invalidez total que le incapacite para su trabajo habitual
Eso es lo k dice mi convenio…….me pertenece ese seguro de invalidez claro o al ser revisable hay algo en el estatuto de los trabajadores que diga que por ser revisable no me pertenece???k es lo k me han dicho hoy….o me pertenece porque en el convenio no especifica lo de revisable??yo creo que todas las incapacidades total para profesion habitual son revisables por agravación o mejoria no??? Perdona por tantas preguntas pero hoy me han liado mucho mas…. Gracias.. Saludos
HOLA SOY PATRONA Y UNO DE MIS TRABAJADORES SE CORTO CON UN CUCHILLO UNA HERIDA EN LA QUE LE HICIERON 3 PUNTADAS , DESPUES SE ME PRESENTO CON UNA INCAPACIDAD DE TRES DIAS , Y LA CORTADA NO LE IMPIDE PARA NADA LOS MOVIMIENTOS FUE EN LA MANO IZQUIERDA Y NO ES ZURDA….CREEN QUE DEBA ACEPTAR SU INCAPACIDAD…
Perikita, no sabemos si por deformación profesional (en accidentes laborales nos dedicamos a defender los derechos de los trabajadores frente a los empresarios que no les proporcionan unas condiciones razonables de seguridad) pero no entendemos como puede poner en duda el hecho de que un médico entienda que el trabajador tiene que descansar por tres días. Suponemos que su opinión es más válida que la suya o la nuestra y si el médico de cabecera considera que debe descansar tres días será para evitar que se le infecte la herida o se le salten los puntos…
Hola, hace poco tuve un pequeño accidente en el coche de la empresa, que por cierto está en muy malas condiciones. Intentando sacar el cinturón de seguridad que se queda enganchado en la puerta me cogí un dedo y como la puerta del conductor esta rota me hice una fractura. Fuí al médico que me dió dos opciones, cirujía o inmovilizar el dedo. Opte por la ultima, aunque el cirujano me advertió que tendré consecuencias a largo plazo. Trabaje una semana mas y me fuí de vacaciones, ahora vuelvo y resulta que ya no tengo mas trabajo. Mi pregunta es como debo proceder y si tengo derecho a reclamar algo.
María, en principio no puedes reclamar a nadie.
Yo sufri un accidente de trabajo hace un año al caerme de una escalera que estaba recostada sobre una maquina agricola cuando la estaba reparando. En el momento del accidente me encontraba solo en el taller. A consecuencia del mismo me han quitado la rotula de la rodilla y tras pasar la inspeccion de la seguridad social me ha consedido la pension de incapacidad permanente total. Mi pregunta es si me corresponde una indemnización por el accidente o solo la pensión.
Antonio, lo primero que habría que saber es cual es tu convenio colectivo para saber si existe un seguro obligatorio para los casos de incapacidad permanente total. Por lo que comentas, si eres mecánico, supongo que tu convenio será el del metal y me temno que no contempla ninguna cantidad por incapacidad total. Si es otro convenio, nos lo comentas y te lo miramos…
En cuanto a la posibilidad de reclamar una indemnización por el accidente laboral, tendríamos que demostrar que no se te facilitaron los equipos de protección individual adecuados o que no se cumplió con la normativa de prevención de riesgos laborales. Has de saber que a aprtir de 2.5 metros de altura te deben facilitar algún tipo de medida de seguridad extra. El estar sólo en el momento del accidente dificulta también la obtención de indemnización porque no tendríamos testigos…
Se te ocurre algún tipo de omisión de medida de seguridad que se hubiera producido y que pudieramos demostrar? En ese casos si podríamos reclamar una indemnización y al obtener la incapacidad permanente esta indemnización puede llegar a verse aumentada entre 19.000 y 89.000 euros sólo por este concepto…
Hola.
A finales de 2007 mi pareja tuvo un accidente en la obra. Se le cayó un molde de encofrado a causa de que era un día de mucho viento. Pidió que lo tumbaran porque estaba trabajo al lado, pero el encargado le contestó que tenían mucha prisa. El golpe con el molde le ocasionó una rotura-luxación en el empeine, y fisura en las costillas. Hoy ha tenido la última operación de las 4 que lleva en el pié. Habrá pasado en total 10 meses de baja.
En la obra les prohibieron llamar a una ambulancia, asíque los compañeros lo llevaron en su vehículo de empresa. Nosotros no pusimos ninguna denuncia en Inspección, porque en aquel momento no lo pensamos. Lo atendieron en hospital público contanto lo que había pasado, ¿el hospital suele denunciar a Inspección en estos casos? El caso está denunciado por vía civil (creo), pero ha pasado mucho tiempo y todavía no sabemos nada.
Necesitaríamos saber si tiene derecho a indemnización, de qué manera se podría demostrar, y a cuánto podría ascender.
Muchas Gracias de antemano…….
Lorena, efectivamente lo ideal hubiera sido presentar denuncia en inspección de trabajo porque si el inspector lo considera oportuno puede obligar a la empresa al recargo de prestaciones. No creo que hayais demandado por vía civil a lo mejor habéis denunciado por vía penal. Si no es así habría sido un error demandar`por lo civil porque en estos casos es mejor demandar en el juzgado de lo social, pero para ello hay que esperar a saber como le va a afectar la lesión en su vida laboral. Ha pasado tribunal médico? Le incapacitan las lesiones para la realización de su trabajo?
LLámanos al 914351078 o al 934147320 y os asesoraremos con mayor profundidad
Buenas Tardes:
Trabajo en una empresa de seguridad y en Julio de 2007, tuve un accidente laboral de la seguinte manera:
Haciendo una ronda de control d´accesos por la noche al bajar por las escaleras del hospital geriatrico me resbale por los escalones(que ya estaban desgastados del uso) y caí de rodillas al final de los escalones. Aparentemente estaba bien pero pasado unas horas note que la rodilla de la pierna esquierda estaba hinchada. Cuando finalizo el servicio comunico a la empresa del incidente y me envian a la nuestra mútua de accidentes laborales para que me hagan los respectivos examenes. El resultado de la resonancia magnetica es una rotura de menisco interna. Me envian a la clinica y me practican una artroscopia. La intervención se realiza con éxito (segun ellos) pero pasado unos días se complica porque he corrido un vírus de quirofano y tornan a intervenir otra vez para hacer un lavado de la infección causada. Estube 9 meses de baja cobrando el salario de la IT por accidente. Cuando me incorporo al trabajo verifico que la escalera donde me resbale los escalones estaban todos reformados de nuevo y con cinta antideslizante. Pasado 2 años del esfuerzo de caminar y apoyarme sobre la otra pierna tambien tuve que ser operado de la rodilla por rotura de menisco. Estoy operado de las 2 rodillas y actualmente tengo dificuldades para subir y bajar escaleras y caminar. La rodilla se me hincha y ahora tengo artrosis degenerativa que a largo plazo se me debe realizar transplantes de protesis. Quiero hacer oposiciones para trabajar y no puedo porque estoy limitado por las rodillas para efectuar las pruebas fisicas que exige ciertas oposiciones. Al 30 de enero la empresa me va a dar el finiquito.
Me gustaria información sobre este accidente que en su día no he denunciado y se tengo derecho a alguna indemnización.
Muchas Gracias
Rui Manuel, en casos como el tuyo obviamentelo aconsejable siempre denunciar en inspección de trabajo. Así un inspector hubiera acudido al lugar del accidente y si efectivamente las escaleras no cumplían con los standards mínimos de seguridad hubiera levantado un acta de infracción e incluso el recargo de prestaciones.
Aún así con testigos y alguna que otra forma de acreditar que esa obra se hizo tras el accidente, a lo mejor todavía estaríamos a tiempo de reclamar una indemnización.
De todas formas creo que lo más urgente para ti es asesorarte acerca de la viabilidad de reclamar una pensión por incapacidad. LLámanos al 914351078 o 934147320 y con mucho gusto te asesoramos con más profundidad
hola, el pasado 2 de Enero sufri un accidente laboral. La empresa ha actuado correctamente en todo,otra cosa es la Mutua que ha cometido errores/negligencias varias. Hoy me han dado el alta y he ido al de cabecera y me ha mandado a un especialista de urgencia del sistema publico de salud el cual ha redactado un informe en el que no estoy en condiciones de trabajar y necesito una rehabilitacion que en la mutua me han negado en varias ocasiones. Es viable pedir indemnizacion x daños morales, estoy en tratamiento x depresion y ansiedad dsd hace unos meses y toda esta situacion me ha afectado negativamente a parte del dolor que he padecido por negarme el tratamiento adecuado, a parte la doctora de la mutua me ha soltado la perla de”deberas aprender a vivir con dolor”. Repito, puedo reclamar o me va a ser imposible sacar algo bueno de esto?
no quisiera meter a la empresa pues me han apoyado y tratado muy cordialmente y no tengo queja alguna.
Gracias
hola, no se ha publicado mi mensaje?
Disculpa por el retraso en la contesatción. Desgraciadamente el comportamiento por parte de la mutua que nos comentas es bastante habitual y la mayoría de nuestros clientes refieren situaciones parecidas. Honestamente no creo que debas perder el tiempo en denunciarles porque no vas a conseguir nada de ello
hola buenas tarde mi consulta es amplia…en agosto del 2010 tube un acidente laboral !estuve un mes y medio ingresado en el hospital de la mutua. Mandaron una inspencion a la empresa y la sancionaron por no cumplir con las medidas de seguridad pertinentes. En un principio no queria denunciar a la empresa pero visto el comportamiento que han tenido hacia mi persona me veo obligado por mi dignidad a tomar medidas contra ellos . Mi pregunta es si tengo derecho a algo ya que me hicieron un desbridamiento quirurgico mas un injerto de piel y actualmente tengo una osteocondritis disecante en treatamiento con infiltraciones de celulas madres y factores de crecimiento. Tengo alta laboral pero no alta medica por favor espero su respuesta
Sergio por supuesto que tienes derecho a una indemnización. Simplemente denunciando a la empresa en el juzgado consiguiremos que seas valorado por un médico forense que calculará la indemnización a la que tienes derecho. Además supongo que el informe de inspección reflejará un recargo de prestaciones no?.
LLámanos y te diremos más o menos cual es la indemnización que te corresponde
hola, a principios de enero entre en una cafeteria a trabajar, me pidieron el dni para darme de alta y a las 2 semanas tuve un accidente laboral, me pille el pie en un elevador en un montacargas que se encuentra dentro d la barra y aun no me habian dado de alta, se ve que ese dia consiguieron hablar con el gestor y me dieron de alta ese mismo dia. por lo visto no coincidian las horas del accidente laboral cn el alta y me dijeron que fuera a mi medico de cabecera a pedir baja por accidente en mi casa…. yo logicamente no lo hice. ahora sigo de baja y me ha vuelto a llamar mi jefa para ir a firmar el contrato ya que nunca firme nada y querria saber si firmo el contrato lo que puede pasar. no he querido denunciar ni nada porque no quiero meterlos en lios pero quiero saber si puedo salir yo perjudicada en algo.
Lorena me parece muy honesto por tu parte el no querer perjudicar a la empresa pero debes mirar por tus intereses, sobre todo si las lesiones fueran de gravedad podría tener unas consecuencias desastrosas para tu futuro… Si las lesiomes son leves a lo mejor no es tan importante pero imaginate que las lesiones te hubieran producido una incapacidad, el empresario te habría dejado sin el derecho a percibir una pensión vitalicia por ahorarrse las cotizaciones a la seguridad social…
Tu debes tomar la decisión, pero has de saber que si denuncias a inspección de trabajo, sancionaran a la empresa y tu podrás reclamarles una indemnización e incluso un recargo de prestaciones (un 30% más de sueldo durante la baja)
Hola
Necesitaría la ayuda de alguien, porque estoy muy perdido en estos temas.
Hace tres meses que sufrí un accidente de tráfico volviendo del trabajo (por lo que es accidente laboral). Desde entonces estoy de baja, yendo a rehabilitación, y aún me queda porque aun tengo muchos dolores en el cuello y la sensibilidad de un brazo algo disminuída. Teniendo en cuenta que el accidente lo tuve yo solo, por culpa de la lluvia, puedo reclamar algo al seguro del coche? Y a la empresa? Tengo un seguro de vida de empresa, que cubriría accidentes. Mis dos preguntas son: Tengo derecho a algo por haber tenido el accidente yo solo? y Cuándo debería empezar a hacer trámites? Ahora que aún estoy en tratamiento, o cuando me den el alta si me queda alguna secuela?
Necesitaría que un abogado tramitara todo, o podría hacerlo yo solo?
Muchas gracias por su respuesta.
Toni, si la culpa del accidente es tuya no tendrás derecho a indemnización salvo por el seguro de accidentes del que hablas. No debes necesitar la ayuda de abogados para reclamarlo, simplemente lee las condiciones particulares del seguro a ver si establece alguna cantidad por día de baja
hola, hace una año cogí la baja, en teoria por ansiedad, al mes la empresa me despidió, unos dias despues me diagnosticaron esclerosis multiple…hay alguna manera de alegar que fue un accidente laboral dado que la ansiedad que sufria me provocó el brote de la enfermedad?
No llego al año de cotización y de momento ya he pasado la primera inspección, si me dieran una invalidez, no sé si tendre derecho a alguna paga…
Muchas gracias
Paola dudo mucho que se pudiera demostrar la relación causal entre la baja por ansiedad y la esclerosis multiple. En cuanto a la pensión por incapacidad creo recordar que la cotización mínima para obtenerla es de 8 años por lo que en tu caso habría que solicitar algún tipo de pensión no contributiva
Hola el 13 de Octubre me caí de un andamio a la altura de dos metros porque el andamio se movió y tengo una fractura de una vértebra y rotura del escafoides de la mano izquierda en la cual me tuvieron que intervenir quirúrgicamente poniéndome un tornillo en la rotura. Actualmente sigo dado de baja y me están dando rehabilitación en la mutua. ¿Tendría derecho a indemnización?
Santiago a partir de dos metros y medio de altura es obligatorio el uso de algún medio de seguridad complementario. Tu caída fue a tan sólo dos metris pero por lo que comentas el andamio no debía reunir las medidas adecuadas de prevención de riesgos laborales por lo que posiblemente podamos reclamar una indemnización. Salvo complicaciones estaríamos hablando de una indemnización de entre 15000 y 30000 euros. Ponte en contacto con nosotros y estudiaremos la viabilidad de tu reclamación.
Buenos días,
El día 05 de enero tuve un accidente de trabajo en la mano izquierda (se me quedo atrapado en un rack de comunicaciones y me hice un corte en un dedo anular y el dedo meñique se me torció)
En la mutua me dieron descanso medico por un día y baja por otro porque según ellos era solo golpe.
El día 10 de enero que fui me despidieron, haciéndome firmar una carta por bajo rendimiento pero diciéndome que si no estaba conforme lo ponga abajo de la firma; con el motivo de pagarme por despido improcedente y hacerme los papeles para el paro. (Yo lo hice).
El 14 fui al ambulatorio porque me dolía mucho la mano y en seguro me han inmovilizado la mano hasta el 25 de enero, día que tengo que volver a pasar revisión.
Mi pregunta es ¿puedo hacer una demanda a la empresa por daños físicos?
Otra cosa, mi trabajo es de oficina (sistemas) y el día que tuve el accidente nos enviaron hacer estas instalaciones en el Centro de datos (CPD) sin la indumentaria necesaria y de protección.
El objetivo es que lo que me ha pasado no le vuelva a suceder a ningún otro compañero y que esta empresa se salga con la suya.
Gracias
Witman, si quieres que te seamos honestos, no creemos que puedas tener derecho a una indemnización por omisión de medidas de seguridad, ya que por lo que cuentas parece que fue algo totalmente fortuito y no era una actividad que requiriese a nuestro entender otras medidas de prevención de riesgos laborales. De todas formas ante la duda siempre es recomendable presentar una denuncia en inspección de trabajo. Sólo tienes que buscar en internet la dirección de la dirección provicincial de inspección de trabajo de tu localidad y presentar tu mismo una denuncia de los hechos. Si el inspector laboral estima que ha habido negligencia por parte de la empresa te podremos conseguir una indemnización , e incluso pordrás tener derecho al recargo de prestaciones
Buenos días, el 30/08/2010 ni narido tuvo un accidente de trabajo, se le cayó en la cabeza una puerta de una nave industrial que estaba averiada. Ya llevaba averiada más de 6 meses, pero la mepresa no la arreglaba porque el coste de la reparación era elevado. Como consecuencia mi marido tiene una brecha de la cabeza con un gran hundimiento, pues le tuvieron que poner 12 puntos. No reclamamos ni denunciamos en su momento por estar sometido a amenaza de despido. Pues es ahora (17/01/12) cuando le han despedido, nos gustaría saber si aún podemos reclamar o demandar o si han prescito las acciones tanto administrativas como legales que podamos tomas. Un saludo.
Ana en principo si estaráimos a tiempo de denunciar por vía penal ( si podemos demostrar que estamos ante un posible delito contra la salud de los trabajadores), pero para ello necesitaríamos que inspección de trabajo redacta una acta infracción. Parece claro que la empresa actuó negligentemente pero espo es algo que tendremos que demostrar. `ponte en contacto con nosotros y estudiaremos la viabilidad sin compromiso. 914351078-934147320
Hola. El diez de octubre me cai en el trabajo de una escalera a una altura de 4 metros, sufriendo una rotura de ligamentos y una fractura en el hueso navicular, del pie derecho, dejandome de regalo un tornillo en el pie. Tres meses y 10 dias despues me han dado el alta, osea hoy, aunque me dicen que ya tengo la fractura bien, siento molestias cuando llega la tarde. Mi pregunta es ¿tengo que empezar a trabajar aunque sienta molestias, y tengo derecho a alguna indemnizacion?
Juan Manuel, a una altura de 4 metros la empresa debería haberte facilitado equipos de protección individual y debería haber habdo algún otro tipo de seguridad. Si no ha sido así puedes reclamar una indemnización a tu empresa que por las lesiones que mencionas se moverá entre los 8000-15.000 euros siempre y cuando realmente esa lesión no te incapacite de alguna forma para la realización de las tareas fundamentales de tu trabajo.
Ponte en contacto con nosotros y te asesoraremos con mayor profundidad. 914351078. 934147320
Hola, buenos dias! Hace dos años mi esposa tuvo un accidente laboral, se cayo al final de las escaleras y la empresa no reporto el accidente. Hoy dia la quieren despedir y ella tiene un quiste en la zona del humero a consecuencia de la caida. Que podemos hacer?
Jesús, después de dos años va a ser imposoble demostrar que se produjo un accidente laboral. si la lesión le puede incapacitar de alguna forma para la realización de su trabajo tendríamos que estudiar la posibilidad de reclamar por ello. En cuanto al despido, te aconsejo que te asesores en nuestra web especializada en los despidos improcedentes
hola..
el caso de un familiar es que tuvo un accidente laboral en construcción siendo operado de la cabeza por edema cerebral, en el cual la empresa fue sancionada y por la amistad que me unía a ella renuncio a dicha indemnización, 9 años después tiene secuelas, ha pasado la evi, con diagnostico estrés pos-traumatico, también USM(unidad de salud mental), con trastornos de la personalidad pos-traumatico, y por el neuro psiquiatra particular que también da el mismo diagnostico, demande a la mutua, y no a la empresa porque renuncie a esos derechos y seria sancionada dos veces por el mismo hecho, paso por psicólogo de la mutua, también en algo reconoce que hay un daño, por lo mismo.. la pregunta es..
en el caso de que el juez le de la la razón,ya que va por la invalidez permanente absoluta, de cuanto seria la indemnización u pensión
saludos cordiales
Juanjo, antes de renunciar a la indemnización, mirasteis si la empresa tenía seguro de responsabilidad civil? Te lo comentamos porque no siempre se perjudica a la empresa si se sabe reclamar extrajudicialmente…
Debes saber que incluso ahora, si le reconocieran la incapacidad permanente absolta se podría reclamar esa indemnización, si conseguimos demostrar que hasta el día de hoy las lesiones no se habían estabilizado, aunque supongo que vuestra intención es seguir renunciando a reclamar esa indemnización….
En cuanto a la pensión por incapacidad será del 100% de la base de cotización que se le calculara. Supongo que ahora está cobrando el 55% pues sería casi el doble…
a lo que usted me comenta desconozco si tenia seguro de responsabilidad civil, lo que si se, es que le daban un dinero en el juzgado y hay renuncio a dicha indemnización, y sobre si esta percibiendo algo, le digo que no ,ya que salio del hospital y se le acabo el contrato,terminando asín lo que unía trabajador y empresario.. pero desde el suceso trabajo otra vez y no pudo seguir porque se le olvidaban las cosas ect..y tras el paso de los años ha ido incrementando sus secuelas..
saludos cordiales y gracias
buenos dias tube un accidente de trabajo se me cayo una viga en el pie me llevaron a la mutua de utebo zaragoza me diguero que habia que operar que me bajara a zaragoza que me operarian baje y me dijeron que no habia que operar el dia 6 de octubre sigo de baja y hoy me an dicho que habia que operar bajo mi puto de vista una mala gestion por parte de la mutua puedo pedir daños y perjucios me siento engallado cobro un 75 por ciento y no tengo paga ni vacaciones un saludo
José Antonio, no creo que puedas reclamar nada a la mutua salvo que puedas demostrar que ha habido alguna negligencia por su parte pero será fácil de justificar para ellos porque se ha retrasado la operación. Sin embargo a lo mejor si que puedes reclamar una indemnización al seguro de tu empresa si en tu accidente no se tomaron todas las medidas de prevención de riesgos laborales necesarias. Como fue el accidente? Crees que pudo haber sido evitado de alguna forma o fue por culpa tuya exclusivamente? Si pudieramos demostrar esto tendrías derecho a una indemnización….
Un saludo
Hola , hace cosa de un mes , tuve un accidente de trafico en horario laboral ( acudia al trabajo cuando me paso ) y sufri una fractura de tibia y perone , me trasladaron en ambulancia a la clinica del seguro , y me operaron , colocandome un tornillo y dejandome 27 puntos ( en este caso Grapas ) ,estube 1 semana de observacion y ahora estoy en casa de baja , me gustaria sabes mas o menos cuanto tiempo puede que sea esta baja , y por otro lado CUANTO PUEDEN LLEGAR A PAGARME DE INDECNIZACION ! muchas gracias y spero la respuesta
Edgar, todavía es pronto para hablar de cantidades de indemnización porque no sabemos cuales serán las secuelas definitivas. Pero si sabemos por ejemplo que ya tendrás un perjuicio estético por la cicatriz, un tiempo de curación de varios meses y el tema del material de osteosíntesis por lo que por lo menos 10.000 -15.000 euros están practicamente seguros…
Lo importante es que sea un médico ajeno a las aseguradoras quien valore la evolción de esas lesiones y puntue las secuelas definitivas. Para ello tendremos que presentar una denuncia contra el vehículo causante del accidente que por cierto veo que no nos dices si la culpa es tuya. Si fuera este el caso entonces sólo tendrías derecho a las lesiones permanentes no invalidantes que te pagaría la mutua y que serían solo unos 2000 euros…
Hola he tenido un accidente laboral se me ha caído una puerta de corredera no tenía final de carrera ,rompiéndome el tendón de aquiles total y no parcial. Me han operado y me han dicho que la recuperación es de 6 meses mas o menos .me lo esta llevando la mutua .Tengo derecho alguna indemnización, me han dicho que me me cubre el 100% de el sueldo .gracias
Pablo, parece bastante claro que esa puerta no reunía las condiciones mínimas de prevención de riesgos laborales por lo que es posible reclamar una indemnización a la empresa y a su aseguradora. Esta indemnización dependerá del tiempo de curación y de las posibles secuelas que te puedan quedar, pero sobre todo se verá incrementada si esas secuelas te incapacitan en un futuro para la realización de tu trabajo. En este caso podríamos estar hablando de una indemnización de 100.000 euros… y habría que reclamar a la seguridad social una pensión por la incapacidad permanente total para la profesión habitual.
Esperemos que no sea para tanto, pero independientemente de la gravedad hay que reclamar la indemnización que te corresponda.
Ponte en contacto con nosotros en el 914351078 o 934147320 y te asesoraremos con mayor profundidad….
En el caso que no me queden secuelas , según los médicos, la recuperación seria de 5 a 6 meses .
hola..paso a contarles mi caso: aproximadamente un mes y medio sufri un accidente en mi puesto de trabajo, la empresa nos envio a un compañero y ami a realizar la inspeccion dela obra para solicitar la herramienta y los materiales necesarios para proceder a trabajar en dias posteriores, con lo cual teniamos q colocar una escalera para acseder al terrado, en el momento de subir a asegurar la escalera con sus respectivos anclajes, la escalera nose si se resbalo o se corrio para algun lado, puesto q no recuerdo debido a la caida perdi el conocimiento y hasta ahora no se como ocurrio el accidente, en la cual me rompi la nariz, tengo una fractura en el hombro la cual me van a operar en estos dias, igual q la nariz me tienen q operar denuevo puesto q estoy con el tabique girado hacia el lado derecho y me cuesta respirar y tengo rota la pelvis en la cual me operaron y tengo puesta una placa con tornillos, en estos momentos estoy en recuperacion de la pelvis en la mutua, mi empresa se a preocupado en todo momento de mi estado. mi pregunta es si me corresponde alguna imdenisacion por este accidente y a esperas de q como quede despues de las operaciones y si hay imdenisacio de cuanto podria ser.
muy agradecido espero su respuesta.
Ricardo, en un accidente laboral se puede reclamar una indemnización siempre y cuando el accidente no haya sido por negligencia del trabajador sino que haya habido algún tipo de omisión de medidas de seguridad, falta de formación en prevención de riesgos laborales o falta de entrega de equipos de protección individual. Si podemos demostrar alguno de estos supuestos podremos conseguirte una indemnización. La indemnización dependerá principalmente de si las lesiones te incapacitan para la realización de su profesión habitual. Es decir si las secuelas no le incapacitan podemos estar hablando a lo mejor de 30.000 euros y si te incapacitan puede llegar a rozar los 100.000.
Ponte en contacto con nosotros en el 914351078 o 934147320 y te explicaremos todo sin compromiso alguno….
Hola, hace 18 meses estava de camino al trabajo y me atropellaron en un paso de cebra, me han tenido que operar y me han cortado un trozo de hueso del brazo izquierdo. No me han colocado nada porque dicenb que el hueso ( ESCAFOIDE) es muy pequeño y no hay placa ni tornillo tan pequeño para colocarme. Al pasar los 18 meses a base de calmantes y reahbilitacion, la mutua me mando al ICAM, el dia 20 -10 -2011 y hace una semana me llego unma carta diciendo que estan valorando las secuelas permanentes no invalidantes. Mi pregunta es , estado mirando por internet y he visto que me tienen quedar unos 600 euros, es eso verdad, tan poco dinero. Ya que me ha quedado una maldeformacion y aparte dolores en codo y muñeca ademas menos movilidad que antes
Alejandro si te refieres a la indemnización por lesiones permanentes no invalidantes si es correcto pero supongo que sabrás que por el atropello, la aseguradora del vehículo te debería pagar una indemnización de muchos miles de euros…
No nos comentas si estás de acuerdo con esa valoración. Has de saber que si crees que esa secuelas te incapacitan de alguna forma para la realización de algunas o todas las labores de tu profesión se puede reclamar este concepto…
LLámanos y te asesoraremos sin coste alguno….
necesitamos orientacion el caso es que mi esposo cumplio en el empresa un año y diez meses trabajo e el le detectaron que tiene tres discos de la columna dañados y que esta propenso a una operacion la empresa tiene conocimeinto de esto pero no dice nada en el papel…… esto es para toda la vida y no le dan nada de indemnizacion…… por que cuando entero hechos le hicieron examenes de todo de columna y de todo ahora viene el dolor y nos enteramos por medio de resonancia magnetica que tiene este problema el seguro de vida tambien esta conciente de esto
Tatiana, más que una indemnización tu marido lo que tiene que mirar es si pudiera tener derecho a una pensión por incapacidad permanente total
Buenas tardes. El 21 de octubre de 2010 tube un accidente laboral bajando las escaleras del edificio de la oficina, estaba el suelo recien encerado resbale y cai doblandome las rodillas de una forma poco comun. Acudi a la mutua, y me dieron la baja. Al dia siguiente la empresa me despidio, asi que desde entonces me paga la mutua, desde entonces he sido tratado con factores de crecimiento en una rodilla y operado de la otra. en las dos piernas, se me ha generado una distrofia en los tobillos de las quhe he sido tratado con mas factores de crecimiento. en la actualidad, ahora puedo andar sin muletas despues de año y pico, estoy acudiendo a diario a rehabilitacion en la mutua, pero los dolores sobre todo en los tobillos no desaparecen. en abril ago 18 meses de baja. al cumplir el año la baja fue prorrogada por seis meses mas. Que pasara cuando llegue abril y no me he recuperado? tiene la empresa obligacion de indemnizar aun habiendome despedido al dia siguiente de cojer la baja? tal y como me veo, hay posibilidad de que me den una invalidez? ya que aunque ando sin muletas lo hago con mucho dolor y subir o bajar escaleras es un calvario, no puedo agacharme, no puedo ponerme de rodillas.espero su respuesta. gracias
Jesús por lo que comentas lo normal es que en abril cuando pases por el tribunal médico te reconozcan una incapacidad permanente total para la profesión que tenías cuando sufirste el accidente. Independientemente de que te echaran si te lo reconocen tendrás derecho a una pensión vitalicia del 55% del salario que tuvieras y dicha pensión es compatible con otros trabajos que pudieras realizar. Desgraciadamente en los últimos tiempos la seguridad social está denegando la incapacidad permanente total aún cuando el lesionado se la merece. Si ese es tu caso ponte en contacto con nosotros cuando rápidamente en cuanto te la denieguen y te asesoraremos acerca de como actuar.
En cuanto a reclamar una indemnización a la empresa, si el suelo estaba encerado y no había ninguna señal que advirtiera del peligro a lo mejor se podría reclamar una indemnización pero supongo que será dificil de demostrarlo…
muchas gracias asi lo hare
INFORMACION SOBRE MI CASO tuve un accidente domestico en 1989 me corte con un cristal 5 tendones de la mano derecha y soy diestro no lo denunci en el momento 4/12/2008 tuve otro en la mano izquierda que me a ocasionado que el dedo pulgar se queda como una pertiga como decimos los que trabajamos de carpintero encofrador en el primer accidente el ivi me lo an rechazado el segundo me an dado un grado de discapacidad del 22% de tipo fisica y esta semana me an mandado una carta del inss condenando a la empresa a pagar un recargo del 30% en todas las prestaciones derivadas del accidente de trabajo incapacidad temporal y lesiones permanentes no invalidantes un recargo 30% establecido en el articulo 123 de la ley de la seguridad social que prestaciones son puedo denunciar a la empresa o al seguro dela empresa por omision de medidas de seguridad
Antonio, si hay un recargo de prestación tendríamos que denunciar a la empresa y socilitar que un médico forense del juzgado valore tus lesiones y asi podamos establecer cual es la indemnización que le reclamaríamos a tu empresa.
Por otro lado, si nos mandas la documentación médica, nuestros peritos médicos valorarán si ese grado de incapacidad que mencionas es correcto o si por el contrario con esas lesiones se puede solicitar al menos una incapacidad permanente parcial y recibir así otra segunda indemnización a tanto alzado de 24 mensualidades de tu salario. Y además esto incrementaría la indemnización que se le reclamaría a la empresa en unos 10.000 euros por el concepto de incapacidad permanente parcial.
Ponte en contacto con nosotros en el 914351078 o en el 934147320 y te asesoraremos con mayor profundidad…
y sobre el otro accidente que me responde
Hola Hace 9 meses sufrí un accidente de trabajo considerado grave.
Me caí de una escalera y tuve fractura de calcaneo conminuta, con desplazamiento de la tibio astragalina. Llevo 2 operaciones y la ultima ha sido una artrodesis, con 2 tornillos que me ha fijado la articulación del tobillo. Mi pie jamas sera el mismo y gracias si no me queda cojera.
La inspección de trabajo le ha impuesto un recargo a la empresa del 30%
aun que ya me ha dicho mi jefe que la va a recurrir. En principio me dijo que pensaba despedirme, pero al recibir la carta de la inspección ha cambiado radicalmente y esta muy interesado de que vuelva a trabajar aun que me quede cojo, !!!!!!es muy sospechoso¡¡¡¡¡.
Mi pregunta es la siguiente, yo trabajo de jardinero lo que significa 8 horas caminando por terrenos irregulares, cargando peso, subiendo a los arboles y escaleras. ¿ Es posible que pueda conseguir una incapacidad para mi trabajo habitual? tengo 50 años, mi pie quedara con secuelas seguro.
¿ Que suele hacer la mutua laboral en estos casos?
Gracias por todo
José Antonio ya hemos hablado esta mañana, disculpa porque no había leido la consulta completa hasta ahora. Como ya te he comentado tu jefe al percatarse del recargo de prestaciones no quiere ni imaginarse la posibilidad de tener que pagarte un 30% más de la prestación por incapacidad hasta que cumplas la edad de jubilación, por lo que intentará por todos los medios que el recurso llegue a buen fin, ahorrándose entonces este recargo y además la indemnización que te pueda corresponder que como ya te he dicho si te conceden la incapacidad puede estar entre los 50.000 y 100.000 euros.
Sería importante que denuncies lo antes posible para que así nosotros podamos solicitar y asistir a la declaración de tu jefe los testigos etc antes de que cambien las versiones
Hola: Tuve un accidente laboral fractura supramaleorar de tibia y peroné derechos.
Me operaron me pusieron 2 placas con 36 tornillos. Mi baja fue de un total de 520 días.
El accidente fue reconocido como accidente grave por falta de medidas de seguridad
e higiene de la empresa. y actuó inspección de trabajo quién ha debido levantar un acta de infracción y un recargo de prestaciones 30%., RESUELVE incrementado el 30% en cargo de empresa responsable.
Me he iniciado denunciado en una vía penal, e han resuelto que los hechos denunciados no revisten carácter de delito, pudiendo ser constitutivos de falta y Regístrense como juicio de Faltas. Y el FISCAL dice que la empresa es responsable civil subsidiario “Construcción…….S, L” Y responsable civil directo la compaña de seguros “Generali”.
Me he citado con el médico forense pasando algunas pruebas, y pude sacar una copia de Informe la que ha mandado al juzgado, el informe pone:
• Fractura supramaleorar de tibia y peroné derechos.
Asistencia médica prestada: Hospitalizado 7 días. Tratamiento médico. Rehabilitación y posterior retirada de material de osteosíntesis.
• Días de curación: 260 días.
• Dias de incapacidad para sus ocupaciones habituales: 260 días.
Secuelas:
• Perjuicio estético. Cap. Especial. Puntos: 3.
• Limitación movilidad tobillo. Cap. 5. Puntos: 3.
—————————————————————————————————–
Por favor quiero saber el cálculo de indemnización la que corresponda. y la cantidad.
Muchas gracias por responder.
Ayoub, la valoración de ese informe forense es de 21500 euros aproximadamente (necesitaríamos saber tu edad exacta) pero hay varias cosas que me llaman la atención y que podrían indicar que la valoración no es correcta. Hablas de que te han puesto una placa con 36 tornillos y no veo el material de osteosíntesis como secuela que también tiene una puntuación aparte que pòdría se de 3 puntos más. Además la limitación de la movilidad del tobillo se valora así:
Limitación de la movilidad (se valorará según el arco de movimiento posible):
Flexión plantar (N: 45º) 1-7
Flexión dorsal (N: 25º) 1-5
Te tendría que valorar un perito médico para valorar este concepto. También me extraña que ewta lesión no te haya producido una inestabilidad ni que te haya afectado al menos parcialmente para la realización de tu trabajo. Si podemos demostrar que estas lesiones te producen una incapacidad parcial para tu trabajo la indemnización aumentaría en otros 10.000 euros aproximadamente.
Te aconsejo que te pongas en manos de abogados especialistas en accidentes laborales como somos nosotros para valorar todas estas posibles minusvaloraciopnes y por supuesto para pelear judicialmente estas cantidades porque la valoración de las lesiones no significa que traiga consigo la indemnización. De hecho la empresa, sin tu saberlo incluso, puede estar impugnando el recargo de prestaciones y después tratará de pelearte esta indemnización…
Ponte en contacto con nosotros y te asesoraremos con mayor profundidad en el 914351078 o en el 934147320
hola quisiera que me orientarais
sufri un accidente laboral y despues de lo traumatico del mismo y de haverme seccionado el tendon tibial anterior y despues de una operacion bastante agresiva me an quedado secuelas.en principio cuando me dieron el alta no estaba conforme y la impugne y el tribunal se reafirmo y dictamino que estaba bien dada el alta, ahora me encuentro en espera de tribunal medico para secuelas no imbalidantes segun el medico de la mutua, y mi pregunta es cuanto me podria quedar si me an quedado dos cicatrices una en la tibia asta el dedo gordo de un 19cm y eotra en la parte posterior de la pierna para sacar un trozo del tendon de aquiles de unos 24cm ,y una movilidad de no poder levantar el pie flexión dorsal del pie, de 90º asta los 100º,y estirandolo ( extension) no llega a tope como el otro, y la inclinacion hacia el interior (inversion) me ha quedado mermada en unos 5 o 10º , de antemano gracias por la informacion y la ayuda , gracias.
comentarte tambien que mi trabajo es en la construccion y actualmente al encontrarme desempleado no se si podre desarrollar mi trabajo pero el accidente me sucedio trabajando asegurado y todo legal. gracias
Xavi, lo primero que habría que estudiar es si tienes derecho a un indemnización por responsabilidad civil. Es decir, si podmeos demostrar que en tu accidente hubo algún tipo de omisión de medidas de seguridad se podría reclamar a tu empresa y asu seguro una indemnziación. En cuanto a la incapacidad, si nos mandas la documentación médica podemos estudiar si es viable reclamar una incapacidad permanente parcial (indmenización de 24 mensualidades) o una incapacidad permanente total (pensión)
LLámanos al 934147320 o al 914351078 y te asesoraremos con mayor profundidad
Buenos días, mi consulta es la siguiente:
Mi padre ha sufrido un accidente el pasado sábado en una obra de construcción por una caída desde 7 m. apróximadamente con diversas lesiones de naturaleza grave (fractura de pelvis, de húmero, de cadera, etc.).
Nadie de la empresa se ha puesto en contacto con nosotros, pero hemos observado cómo hoy mismo la obra está paralizada y se están colocando todo tipo de protecciones y medidas de seguridad que antes no estaban.
¿cómo debemos actuar?
Aurelio efectivamente todo parece indicar que el inspector de trabajo visitó la obra tras el accidente y ha debido de sancionar a la empresa. Eso significaría que a tu padre le podríamos conseguir una indemnización, y por las lesiones que dices que tiene, la indemnizaciójn será bastante elevada.
También os podemos asesorar con el tema de la posible incapacidad laboral que le pueda sobrevenir así como otras indemnizaciones que pueda haber por los seguros obligatorios establecidos en los convenios colectivos.
Poneos en contacto con nosotros y os asesoraremos con mayopr profundidad en el 914351078 o 934147320
Mi consulta es la siguiente:
Mi padre sufrió una caída el pasado sábado desde unos 7 m. en una obra de construcción que le ha ocasionado una fractura de pelvis, cadera, húmero y varias contusiones. La zona donde él cayo no estaba suficientemente protegida, y además a día de hoy nadie de la empresa se ha puesto en contacto con nosotros.
No obstante hemos observado que hoy la obra está paralizada y están colocando todo tipo de protecciones y medidas de seguridad que antes no estaban.
¿cómo debemos actuar?
Hola;
Me llamo Carlos y en 2007 sufrí un accidente laboral, en el cual me corte el dedo indice de la mano derecha por la parte de abajo;
En la mutua intentaron salvar el dedo pero lo unico que consiguieron fue operarme del dedo 5 veces, con 3 injertos y al final de un año de operaciones me he quedado con un dedo atrofiado totalmente, sin movilidad, con muñon irregular y multiples cicatrices en muñecas, dedo corazon, etc….
Fuí a un abogado porque la mutua me indemnizaba con 600 euros y fuimos a juicio en el 2010.
Tras la resolucion, la juez me dio la razon por la que la mutua me tenia que pagar cierta cantidad de dinero, a dia de hoy a pasado un año y un mes de la sentencia y no he visto ni un duro.
¿cuanto tiempo pasara para que me lo pague la mutua??
Muchas Gracias
Hola.-
Abg. Le cuento más o menos lo que me paso el día del accidente fuimos a trabajar un sábado por la mañana y de la manera más difícil de tener un corte me paso a mí. La broca del taladro se enrredo en mi guante de seguridad se me hizo piña en el dedo índices anudándose hasta arrancármelo( la primera falange del dedo indice de la mano derecha), mis compañeros me llevaron a cerdañola al hospital ahí me dieron los primeros auxilios sin salvarme el dedo. Y el dedo pulgar (perdida de movilidad del 50%)roto sobre girado ósea destrozada mi mano. Luego me llevaron a San Cugat a el hospital de la Asepeyo donde me mandaron el mismo día a casa con unos dolores impresionantes y una bolsa de pastillas bajo el brazo, estuve 20 día de rehabilitación y al mes me dieron el alta a ”trabajar ”y en este caso acudí a la seguridad social y me dieron la baja por dos meses así hasta que se agotó mi baja. Y la Asepeyo ,me mando a operar otra vez porque tenía restos de hueso en el dedo y me opero el Dr. cirujano plástico, luego de eso estuve unos meses de baja y otra vez a trabajar hasta que me llego la resolución de la pensión incapacidad permanente total q decia q cobraria el 55% de mi base reguladora de casi 2000euros. y como eso tarda en llegar pedí el paro y me lo dieron por siete meses y 20 días después me llego la resolución que solo cobraría la pensión porque era incompatible con el paro y hasta ahora e cobrado un año la pencion pero el tribunal superior de cataluña revoco mi sentencia y me quitan la pencion.. y el Abogado q sige mi caso me dice que es muy difil ganar si recurrimos q tardaria unos dos años..y que miremos la responsavilidad civil y estoy descontento por q tengo secuelas q no me dejan trabajar con la misma avilidad que antes asi que nada estoy jodido y sin saver que hacer.
Eddy, muchas veces ser un buen abogado no significa hacer buenos escritos o actuar bien en un juicio sino buscar el camino más rápido y barato para conseguir el objetivo que le encarga el cliente. Efectivamente no creo que sea una buena idea intentar recurrir esa sentencia, pero se nos ocurre una solución mejor. Iniciar otro procedimiento de incapacidad distinto empezando desde cero, pero está vez haciendo las cosas bien desde el principio, es decir, con unos informes médicos periciales que acrediten claramente que no estás capacitado para desempeñar tu profesión. Y otra pregunta que se nos ocurre. Por qué no has solicitado subsidiariamente la incapacidad permanente parcial? Podías por lo menos coseguir la indemnización de 24 mensualidades….
Creo que nosotros te podemos ayudar para conseguir esa incapacidad permanente total. Puedes consultar nuestra página especializada en reclamar incapacidad permanente para obtener más información.
En cuanto a la responsabilidad civil tendríamos que estudiar si se te facilitaron todas las medidas de prevención de riesgos laborales adecuadas, y si es así te anticipo que sólo cobraríamos un 10% o 15% de la indemnización obtenida en función de la dificuldad del procedimiento y de la necesidad de peritajes médicos.
LLámanos al 934147320 y te asesoraremos con mucho gusto.
Un saludo
José Luis
Muchas gracias por su respuesta, quisiera que uds. Sigan mi caso. Pero tendría que viajar a Barcelona por que yo actualmente estoy en Alicante .
Lo de la incapacidad permanente parcial mi abogado no me a dicho nada… al principio me menciono que se podía hacer esto pero ahí se a quedado, y lo de las medidas de seguridad no se que decirte por que la empresa en la que yo trabajaba es la que se dedica específicamente a instalación de protecciones colectivas, tenia el cursillo de 8 horas, arnés, botas, ropa de trabajo, y culpa mía no fue por que lo tenia encima todo el material, pero los guantes que me dieron estaban mal, y yo se lo habia comentado al encargado, y el taladro no se si estaba en buenas condiciones total mi abogado creo que a hecho todo de una manera que soy el total perjudicado.
Por que la aseguradora no me pago mas que el baremo que son unos 2.000 y algo mas la empresa me dio de baja objetiva y por dos años me dio unos 2.100 y , luego de eso cobre la pensión un año.Pero ahora la aseguradora y la empresa se han librado de todo y yo en la cuneta .
Soy padre de dos niños y sin trabajo y no se si el paro que se me suspendió el momento de darme la pensión lo puedo reactivar.
Sin mas les envió un saludo y gracias por todo .
hola.
Hace 25 meses tuve un accidente laboral, trafico. Rotura de tibia y perone. Se derivo en una osteomelitis en el hueso y 8 operaciones. A dia de hoy las secuelas son colgajo cutaneo en la tibia, clavo intramedular, cicatrices en ambas piernas ( partes donantes de piel, cresta iliaca en la tibia ), problemas de flexo extension, falta de sensibilidad en el pie derecho, molestias y dolores.
Me han concebido despues del EVI, lesiones permanentes no invalidantes y me valoran las cicatrices ( 1780 Euros ) , vale la pena reclamar una Incapacidad parcial. A dia de hoy creo que si puedo realizar mis tareas en la oficina, comerciales, pero si que es cierto que no se si en cuanto empieze a trabajar, notare molestias, dolores, no podré rehabilitar pq estarémuerto…empiezo a trabajar en 48 horas.
gracias
Vicente, precisamente en estos momentos estamos llevando un tema muy similar al tuyo. Es un chico de 30 años al que le hemos conseguido una incapaciad permanente total por la osteomelitis. También es cierto que su profesión era la de albañil y al parecer con la osteomelitis se corre el riesgo de que si haciendo un esfuerzo o recibindo un golpe se rompe el hueso la infección puede entrar en la sangre y el desenlace puede ser fatal.
En tu caso al ser trabajo de oficina supongo que será distinto pero merecería la pena que nuestro perito médico le eche un vistazo (gratuitamente ) a tu informe de síntesis que tendrás que pedir en una oficina de la seguridad social.
En cuanto al accidente de tráfico no mencionas nada pero si no fue culpa tuya se podría reclamar una indemnización mayor si te consiguieramos una incapacidad…
sufri un accidente hace un par de meses me fracture 3 costillas en un accidente de construcccion, una maquinaria pesada me hizo caer de la escalera el chofer era inexperto y quisiera saber que puedo hacer , porque ahora estoy trabajando y me siguo con molestias (con dolor) al trabajar mucho
Darwin, podrías reclamar una indemnización por el accidente laboral si puedes demostrar que el accidente no ha sido culpa tuya. Afortunadamente no has tenido muchas lesiones y tendrías que pensar si relamente te interesa denunciar a la empresa para una indemnización bastante pequeña
Buenas, tengo este problema, hace diez años que vengo luchando por una indemnización producido por un accidente laboral, que me a llevado a tener una incapacidad permanente total, pues bien he denunciado a la empresa y la mutua por lo penal, por que no se hacen cargo de la indemnización, (en la fecha de hoy se me ha agravado mi salud), el caso lo archivo la juez, y ahora he tenido que pedir un abogado de oficio, por que el que tenia se me murió “y no vea lo que me cobro entonces” ahora la abogada que me toco me lo deriva por la vía civil, para proceder a reclamar las secuelas y a su vez el agravamiento de mi estado producidas por el accidente. pregunto se a hecho un juicio de conciliación sin acuerdos con la empresa ya que la mutua no se presento, ahora cuanto tarda mas o menos para que salga el juicio?……… gracias y suerte a todos los que tengan estos problemas que se pasa muy mal, psicologímente. ¡¡¡a ver si alguien me puede decir.!!!
Pepe, nos podemos hacer la idea de lo mal que lo estarás pasando… Una vez la conciliación ha resultado negativa se presenta una demanda con una valoración de la indemnización que te corresponde realizado por un perito médico especialiado en la valoración del daño corporal. Una vez presentada la demanda el tiempo varia según el juzgado pero yo me haría la idea de que por lo menos va a ser un año.
Si necesitas cualquier asesoramiento no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Por si acaso no lo sabes si tienes medios económicos al abogado de oficio le tienes que pagar también y supongo que tendrás que pagar el peritaje médico y sobre todo la asistencia de ese médico perito al jucio que es fundamental. Te lo digo porque empresas como la nuestra no cobramos nada por anticipado y corremos con los gastos de los peritos médicos a cambio de un porcentaje de la indemnización que suele variar entre el 10 y el 15%.
Un saludo
José Luis
Hola,hace 2 meses me pillo la mano una maquina en la empresa por descuido de un compañero,estoy de reabilitacion en la mutua aunque lo mas probable es que me manden a trabajar la semana que viene,como secuelas tengo una cicatriz en el brazo y el dedo pulgar sin recuperar la movilidad totalmente y aun bastante hinchado y el anular aun afectado y con dolor,tengo derecho a algo? por poco que sea?
Carlos, en principio la mutua te tiene que pagar una pequeña indemnización por lesiones permanentes no invalidantes pero va a ser una cantidad de 400-800 euros. A lo mejor se podría reclamar otra indemnización denunciando a la empresa por omisión de medidas de seguridad si es que las hubieron pero no se si te merecerá la pena denunciar a tu empresa por una indemnización que no creo que rondara los 8000-10.000 euros…
Si estás interesado llámanos y estudiamos el tema en el 914351078 o en el 93 4147320
Hace 2 semanas me corté en una mano trabajando, dañándome el tendón del dedo pulgar de la mano derecha, por lo que debo llevar la mano inmovilizada de 3 a 6 semanas, más rehabilitación. Sólo llevaba 2 semanas en la empresa y al producirse el accidente me dijeron que no me habían dado de alta en la seguridad social, qué debo hacer?
Hola, hace un mes me cai trabajando de unos 8 metros de altura caminando en un techo , pise donde no debia , no estoy en planilla y no tengo ningun tipo de seguro, la empresa me pago toda la hospitalizacion que fue de 20 dias , me operaron de la columna , ya camino hago mis cosas normal , la empresa me sigue pagando como si estuviera trabajando pero creo que un par de meses mas y me cortan el pago, puedo reclamar aparte una indemnizacion ?
Jonatan, tienes qe denunciar esta situación…. No sólo por la indemnización que te puede corresponder que puede ser muy elevada es que además si en el futuro tienes problemas para desempeñar tu trabajo, te vas a quedar desprotegido y si se demuestra que fue un accidente laboral cobrarás una pensión de por vida. Supongo que la decisión no debe ser muy fácil sobre todo cuando el empresario se porta bien contigo pero nuestro consejo es que pienses en tu futuro… No será el primer y último caso que vemos que os pagan las mensualidades hasta que el abogado de la empresa les dice que ya se ha pasado el plazo para denunciar y entonces dejan de pagar al trabajador…
Ponte en contact con nosotros y te asesoraremos con total discrección acerca de las implicaciones que tendría esta denuncia.
LLámanos al 914351078 o al 934147320…
Un saludo
José Luis
hola me llamo cristian keria saver cuanto tiempo dura un juicio por incapacidad permenetete total porke en la primerra vez despues de pasar el tribunal medico me dieron una incapacidad permanete parcial tengo toda la parte derecha destrosada y tambien soy diestro tengo mobilidad reducida de codo derecho con perdidad de fuersas oido derecho sordo con un ruido continua de varias secuancias altas y bajas pierna derecha con un clavo de titanio a dentro y con perdidad de fuersas hernia discal L4 L5 un daño axonal difuso en la cabeza keria saver cuanto tiempo dura en acavarse un juicio para una incapacidad permanente total porke me dieron una parcial y e hecho el recurso y estoi en la espera del medico forense keria saver cuanto entarda en acavarse un juicio despues de verte el forense y ke cantidad de dinero se puuede sacar muchas gracias espero su respuesta
Cristian, si te reconocieron una incapacidad permanente parcial y tu quieres reclamar una incapacidad permanente total, no tiene que intervenir un médico forense sino te tiene que hacer un informe un médico especialista en incapacidades y con ese informe tu abogado presenta una demanada y en el juicio el médico y el abogado tratan de conseguir que se consiga esa incapacidad permanente total. Puedes ver nuestra web especializada en incapacidades permanentes
Otra cosa es que la incapacidad sea derivada de un accidente laboral, entonces hay que denunciar a la empresa y te ve un forense del juzgado para valorar la indemnización que se puede reclamar.
No tenemos ningún inconveniente en asesorarte en profundidad y sin compromiso alguno porque creo que tienes bastantes dudas . LLámanos al 914351078…
Un saludo
José Luis
Sufri un accidente laboral en el cual perdi el dedo medio hasta la falange media de la mano derecha, ah qe tengo derecho?
Me pueden indemnizar y pensionar?
Espero tu pronta respuesta por favor.
Alonzo, si en el accidente laboral ha habido algún tipo de omisión de medidas de seguridad si se podría reclamar una indemnización que puede moverse entre los 10.000 – 30.000 euros. No creo que puedas recibir ningún tipo de pensión por incapacidad como mucho una otra indemnización aparte en caso de que consiguieramos que te reconocieran una incapacidad permanente parcial, pero para ello la lesión te debería incapàcitar para la realización de algunas de las funciones de tu profesión habitual…
Facilítanos un teléfono de contacto o llámanos al 914351078 o 934147320 y te asesoraremos gratuitamente
Hola : Tube un accidente laboral fractura de brazo desplazado y pérdida de músculo , a todo esto me operaron me pusieron una placa con 10 tornillos. Mi baja fue de 5 meses.
Mi Jefe dijo que fue accidente leve , denuncie en la Seguridad Social y al final el accidente fue reconocido como accidente grave por falta de medidas de seguridad
e higiene de la empresa.
Al final me pagaron un recargo del 30% de las prestaciones de Incapacidad Temporal , y después otro pago del 30 % 180 euros en concepto de recargo por falta de medidas de seguridad e higiene sobre baremo reconocido por resolución 22.9.2010 ( 600 euros)
Quisiera saber si tengo que hacer algún trámite más o se da por sanjado el expediente?
gracias.
JORGE.
Jorge por supuesto que no puedes dar por zanjado el asunto… ahora te queda lo más importante que es reclamar la indemnización por la omisión de medidas de seguridad a tu empresa y a su aseguradora como responsable civil subsidiaria. Por las lesiones que dices haber sufrido la indemnización por accidente laboral que te podría corresponder será de unos 10000-20000 euros.
Llámanos al 914351078 y te asesoraremos con mayor profundidad
Hola, tuve un accidente mientras me encontraba trabajando de repartidor a domicilio, al apoyar la pierna en suelo me crujió la rodilla quedándome totalmente inmovilizado y sin poder seguir trabajando. El caso es que fui a urgencias y me atendieron y después fui a la mutua y me negaron la asistencia porque ellos no lo contemplan como accidente de trabajo, ya que alegan que en el parte de urgencia pone que me había ocurrido episodios similares y que por tanto, hay patología previa y que según una sentencia de un Tribunal de Justicia se tiene que responsabilizar la Seguridad Social, pero claro la mutua dicn que hay patología previa porque yo dije en urgencias que me habían pasado episodios similares pensando en una tendinitis que me ocurrió en la misma rodilla y por la que no me di de baja por poder seguir trabajando. Ahora por eso mismo la mutua ha entendido que hay patología previa y yo pienso que no tiene nada que ver una lesión con otra. Me han derivado a la Seguridad Social y yo lo que he hecho ha sido denunciarlos a la inspección de trabajo y rellenar un formulario para determinar las contingencias. ¿que puedo hacer mas?¿ prescribe esta situación?¿tengo posibilidades de ganar esta batalla?. Gracias por todo.
me han hecho un contrato de sustitucion de mes y medio. estando trabajando me resvale y se me rompio la rotula. me han operado y estoy en manos de la mutua.mi pregunta es cuando se termine el contrato sigo cobrando de algun sitio. me quedan unos mese de subsidio por desempleo. se me agotan aun estando de baja.gracias
Marcos, mientras estés de baja la mutua te seguirá pagando independientemente de que el contrato expire. Eso sí te podrás imaginar que la mutua tratará de acelerar tu alta al máximo
pero tambien quisiera saber si me quitan dias de subsidio o eso se queda congelado hasta que me den el alta gracias
Quería detallar que el accidente que expuesto antes es debido a no ir con ningún tipo de sujeción.Tampoco había redes, ni barandillas.Solo llevaba casco y botas de seguridad.Un saludo
Tuve un accidente laboral el día 05/09/2011 todavía me esta tratando la mutua, pero me interesaría saber a la hora de pedir una indemnización lo que me correspondería.Os detallo razón del accidente y lesiones:
Caída de 6 metros de altura con perdida del conocimiento y posterior recuperación presentando obnubilación, desorientación y lenguaje reiterativo.Presentando en TAC craneal fractura-hundimiento parasagital izdo.Sin lesiones encefálicas.Me intervienen el mismo día del ingreso con levantamiento del hundimiento oseo y suturándome con 22 grapas.
A parte de esto, tuve luxación metatarsofalángica primer dedo pie dcho. y herida plantar. También me intervienen el mismo día del ingreso reduciendo luxación y suturando herida plantar con 3 puntos.
Muchas gracias de antemano por la información que me vais a dar.Un Saludo.
Antonio, por lo que nos comentas tu accidente laboral parece un claro ejemplo de accidente con omisión de medidas de seguridad. Suponemos que el accidente fue considerado como grave y actuó inspección de trabajo quién ha debido levantar un acta de infracción y un recargo de prestaciones de entre el 30 y el 50% (esto lo que significaría es que cobrarías ese porcentaje de más de tu sueldo durante la baja laboral y se incrementaría también para otras prestaciones como las de incapacidad permanente.
Nosotros estaríamos encantados de reclamarte la indemnización o indemnizaciones (habría que estudiar tu convenio colectivo) a las que tengas derecho. La reclamación se puede hacer de varias formas en función de la actitud que tenga la empresa. Desgraciadamente la mayoría de las veces la actitud es de tratar de no pagar nada o pagar lo menos posible y nos vemos obligados a iniciar una vía judicial. De forma extrajudicial o judicial nosotros solo cobraremos un porcentaje (entre el 10 y el 15% en función de las lesiones que con lo que comentas no nos queda claro la gravedad de las mismas), y por supuesto sino se consigue indemnización no te cobraríamos nada.
LLámanos al 914351078 y te asesoraremos con mayor profundiad…
Un saludo
José Luis
Hola, soy de argentina, mi mama hace unos meses tuvo un accidente en el trabajo, sufrió un traumatismo con fractura de calcaneo izquierdo. Recivio asistencia medica de la ART (la segunda). Ya se encuentra bien y pudo volver a caminar con un poco de dificultad, pero le informaron desde lasuperintendencia de riesgos del trabajo, que le quedo una discapacidad de 25 porciento. Mi pregunta es si mi mama tiene el derecho a cobrar una indemnizacion. Espero su respuesta.
María Celeste, desgraciadamente nosotros somos un bufete de abogados español y desconocemos la legislación argenitina, pero por si te sirve de ayuda, aquí en España cobraría una indemnización siempre y cuando se pudiese demostrar que la empresa no cumplión con la legislación vigente referente a la prevención de riesgos laborales. Es decir tu madre tendría derecho a una indemnización si la caida (supongo que habrá sido una caída en altura por que por nuestra experiencia la fractura de calcaneo se suele deber a caídas) fue debido a que no se le facilitaron equipos de protección individual o no se tomaron las medidas de seguridad colectivas a decuadas como barandillas, reds etc).
Buena suerte
hola yo tube un accidente laboral y quisiera saber si tengo derecho a una indemnizacion mi caso fue que me rebane la yema del dedo completa y por no tener seguridad industrial aun que los dueños an cubierto los gasto y si tengo por el seguro social o por los dueños
Hugo, si que tendrías derecho a una indemnización, pero debes saber que afortunadamente para ti al ser una lesión leve que supongo que sólo te perjudica como perjuicio estético estaríamos hablando de una indemnización pequeña de 2000-3000 euros, por lo que debes valorar si te merece la pena denunciar a tu empresa si es cierto que se están portando bien contigo…
He sufrido hace un poco mas de un año un accidente laboral el cual me costo tener hasta la fecha 15 puntos en la cara y la nariz partida y mal operada.He tenido que esperar segun indicaciones e la cirujana maxilofacial un año para ver en que condiciones quedaba la cicatriz.He recurrido a la mutua y me operaran nuevamente la nariz y me haran cirujia plastica en la cara.
Mi empresa cuenta con los cursos de accientes laborales y con tecnicos en prevension,pero en mi caso particular me subi a un taburete de madera con cuatro puntos de apoyo para reparar un equipo y con tan mala suerte que este se desestabilizo y cai con la cara sobre un cartel no homologado,de chapa,en punta y con relieves punzantes (un acha),lo cual produjo el desgarro desde la nariz hasta arriba del ojo de mi mejilla izquierda,a esto sumado la rotura de la nariz la cual unoa vez operada en una clinica privada quedo mal.
En el dia de la fecha mi empresa por falta de trabajo me ha despedido y mi pregunta es saber si puedo pedir una indemnizacion por dicho accidente.
La empresa contratista contrata a una empresa que vela por la seguridad del sitio de trabajo,quienes en su momento me suspendieron una semana porque me hacian resposable del accidente,a lo cual respondi que ellos si velan por la seguridad como permiten colocar carteles a unos 80 cm del suelo no homologados y con las caracteristicas que ya les describi.
Poseeo todavia el cartel con el cual me accidente como prueba.
Aguardando una respuesta,los saludo muy atte.
Roberto, veo complicado que podamos reclamar una indemnización por tu accidente laboral, principalmente porque va a ser dificil demostrar que la empresa tuvo un comportamiento negligente, especialmente si te suspendieron de empleo y sueldo una semana y tu lo aceptaste sin reclamar nada. Supongo que ellos argumentarán que tu te subiste voluntariamente a ese taburete en vez de seguir los protocolos de seguridad de la empresa. Puedes intentar presentar una denuncia en inspección de trabajo pero ya tanto tiempo después será imposible demostrarlo…
Soy persona adulta 58 años operario de mantenimiento electronico trabajador de una empresa 25 años. Me gustaria conocer su opinion. Despues de tener un accidente laboral muy grave, por atrapamiento.
Fractura de pelvis,desgarro testicular que me afecta a la disfuncion erectil,(todavia hoy en tratamiento)desprendimiento de vejiga, entre otras lesiones, dos meses de hospitalizacion,ocho meses de reabilitacion etc…
En la composicion de los hechos de la inspeccion de trabajo sancionan a la empresa por falta de medidas de seguridad mas un 30% añadidos a mi pension de incapacidad total permanente.
Pasados 18 meses, resolucion dictada del inss, me conceden la incapacidad total permanente cualificada.
Valoracion hecha por Medico forense, lesiones corporales con secuelas del 60 %,
Dada la buena relacion, y por evitarle perjuicios a la empresa, acordamos un pacto amistoso de indemnizacion. Me conceden la cantidad 60.000 eur – IRPF = 38.000 eur,
ya que se trataba de una compensacion economica en complemento a mi incapacidad (así reza en el documento privado que ambos firmamos),no de la RC.
El planteamiento de mi asesor del comite de empresa, era aceptar esa indemnizacion para despues reclamar a la compañia de seguros subsidiaria la responsabilidad civil de la empresa.
Me indica mi asesor que toda empresa esta obligada a tener un seguro de responsabilidad civil, aparte del de convenio colectivo. Accedo, ya que parece coerente.
Hola me gustaría SABER varias COSAS .la primera porque la mutua me manda a la propuesta de incapacidad .cuando llevo 6 meses de baja.y que SIGNIFICA propuesta de incapacidad? Me caí de la MOTO trabajando y desde entonces he notado que he perdido fuerza en el brazo y me duele al COJER peso.que puedo sacar de todo esto y en que me puede perjudicar.estoy muy asustada puesto que no soy FIJA y seme término el contrato
Rocío no te puedes imaginar lo común que es tu situación. Cuando se te acaba el contrato y estás de baja por accidente laboral la mutua laboral es quién paga tu salario, por eso tienen un GRAN interés en darte de alta. La propuesta de incapacidad significa que la mutua considera que tienes una secuela y que ya no hay ningún tipo de tratamiento que pueda mejorar tu estado. Entonces un tribunal médico de la seguridad social establecerá si tus lesiones no tienen ninguna influencia en la realización de tu trabajo (independientemente de que se te haya acabado el contrato) lo que se conoce como lesiones permanentes no invalidantes en cuyo caso te darán una indemnización de entre 400 y 4000 euros y te darán el alta. Si el tribunal considera que tienes algún tipo de incapacidad peramente te reconocerán una incapacidad permanente parcial (supone una indemnización de 24 mensualidades ) o una incapacidad permanente total para tu profesión (supone una pensión del 55% de tu salario)…
Supongo que es bastante complicado de entender con una breve explicación como esta pero puedes informarte en profundidad en nuestra página especilizada en la incapacidad permanente o puedes llamárnos al 914351078 y te asesoraremos gratuitamente y sin compromiso.
Hola, el 4 de enero al entrar al trabajo resbale y caí sobre una mano. Ya tenía diagnosticado un Sindrome tunel carpiano . Trabajaba en un hospital de la SS, pero el día 15 me dieron el traslado a otro hospital.
Me dieron la baja por accidente de trabajo pero cogi el alta el dia 13, para incorporarme al otro hospital. Estuve trabajando a pesar del dolor que tenia y a base de calmantes que fui aumentando hasta que me han operado el dia 13 de septiembre. El médico me dio la baja por accidente laboral considerando que era una recaida del anterior accidente.
En el nuevo hospital me dicen que no me corresponde baja por accidente laboral por que ha pasado mas de 6 meses.
Esta es mi duda, ¿se sigue considerando baja por accidente laboral?
Se que el STC se considera tambien como efermedad laboral. Podeís informarme sobre este caso?
Mª José, si se entiende que es una recaída por unas lesiones ocasionadas en un accidente laboral, aunque pasen más de 6 meses podrá ser considerada como accidente laboral.
La enfermedad profesional es un concepto legal establecido en la Ley General de la Seguridad Social, artículo 116:
Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.
El Cuadro de Enfermedades Profesionales fue aprobado por el Real Decreto 1299/2006. Incluye una lista de enfermedades reconocidas como profesionales y los trabajos y sustancias que exponen al riesgo de contraerlas.
Hola, en diciembre tuve un accidente en la construccion presente denuncia ante trabajo en junio y dijeron que no podian certificar que hubiese faltado medidas de seguridad por haber transcurrido tanto tiempo, tengo testigos. Tambien tengo una incapacidad temporal y mi abogado ha presentado demanda para solicitar una superior. No estoy contento con el y quiero cambiar pero me gustaria que me informasen. He leido todos los comentarios y me gustaria ir x lo penal. Gracias.
Fernando, nosotros estaríamos encantados de asistirte si decides cambiar de abogado, pero dejanos antes que te expliquemos algunas cosas…
Si tu accidente laboral fue en Diciembre todavía estaríamos a tiempo de iniciar una vía penal. El hecho de que el informe de inspección de trabajo no sea favorable, no te vamos a engañar pero no es nada bueno. Efectivamente si podemos demostrar la omisión de medidas de seguridad a través de testigo y con cierta pericia y suerte se puede conseguir la indemnización.
Nos hablas de todas formas de dos procedimientos distintos, el de la incapacidad permanente y el del accidente laboral. Has de sabar que si ganas la demanda de la incapacidad y te reconocen una incapacidad permanente total para la construcción tendrías derecho a una indemnización como así establece seguramente tu convenio colectivo, y en caso de que seamos capaces de ganar el juicio penal de la omisión de medidas de seguridad, tu indemnización se vería incrementada en hasta 80.000 euros…
Creo que lo más interesante en tu caso antes de cambiarte de abogado o tomar alguna decisión precipitada que te pongas en contacto con nosotros y te asesoraremos gratuitamente
Hola
el pasado 16 de septiembre e 2010 sufrí un accidente de trabajo y aún estoy pendiente de que me declaren la incapacidad permanente, aunque sí se ha iniciado el expediente por recargo de prestaciones puesto que el inspector de trabajo ha constatado la falta de medidas de seguridad… Respecto a la reclamación por daños querría saber si se ha pasado el plazo de un año que establece el estatuto de los trabajadores, si este ha sido interrumpido por la denuncia a la inspección o similar y qué posibilidades tendría…
gracias
Paula, si existe recargo de prestaciones tus posibilidades de conseguir una indemnización son muy elevadas, por no decir totales (sólo en el caso de que la empresa recurriera ese recargo y ganara el juicio demostrando que la omisión de medidas de seguridad no fueron la causa real del accidente laboral) . El plazo para reclamar una indemnización por este tipo de accidentes varçia en función del procedimiento a elegir. Por ejemplo en la vía penal tendríamos 3 años desde la fecha del accidente y en la social un año desde la estabilización de las secuelas… o para que sea más sencillo de entender desde que re reconozca el tribunal médico la incapacidad permanente. El tema de los plazos de prescripción es un tema complejo y muchos abogados no especializados en accidentes de trabajo, no saben por ejemplo que la vía penal son 3 años en vez de 6 meses al tratarse de un posible delito contra la salud de los trabajadores…
Recuerda Paula que si te reconocen una incapacidad permanente podrías tener derecho a otra indemnización si el convenio colectivo que regula tu profesión así lo estableciese… Y por supuesto debes saber que ahora la seguridad social está denegando muchas incapacidades que se pueden ganar vía judicial con la ayuda de peritos médicos y abogados especialistas en incapacidades como nosotros…. Si ese es tu caso, tenemos que actuar con rápidez ya que el plazo es de tan sólo 30 días…
Ponte en contacto con nosotros y te diremos cuales son las cantidades de indemnización que te corresponden…
HOLA MI MARIDO TUVO UN ACIDENTE EN EL TRABAJO Y LE APUNTARO EL BRAZO DERECHO POR ENCIMA DEL CODO CUANTO LE TIENE QUE PAGAR EL SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL
Rosa, tu marido posiblemente tenga derecho a varias indemnizaciones, la del seguro del convenio colectivo, la de reponsabilidad civil si ha habido omisión de medidas de seguridad y la indemnización a tanto alzado o la pensión en caso de incapacidad permanente para trabajar…
Debes saber que la indemnización por responsabilidad civil, que es la más cuantiosa ( hasta un millón de euros hemos gestionado nosotros indemnizaciones de este tipo) sólo se consigue si se puede demostrar que el accidente ha sido consecuencia de una omisión de medidas de seguridad por parte de la empresa. No importa si la empresa tiene seguro de responsabilidad civil o no, io la cuantía que cubra dicho seguro. La cantidad que establezca el médico forense es la indemnización que se deberá pagar al trabajador lesionado. Ten cuidado con ese tema porque si lo haces amistosamente el seguro sólo cubre la cantidad asegurada, es decir, imaginate que le corresponden 300.000 euros, si el seguro solo cubre 90.000 eso es lo que te van a pagar, pero la empresa debería pagar el resto.
Es muy importante estar bien asesorado tras accidentes laborales de esta gravedad, sobre todo porque necesitas asesoramiento a nivel penal por la reclamación de la indemnización, a nivel de seguridad social por las prestaciones por incapacidad, a nivel de derecho laboral por el tema de extinción de contratos, recolocación en otro puesto de trabajo. Etc.
Nosotros en Indemnización por Accidente contamnos con abogados especializados en todas estas materias así como peritos médicos especialistas en la valoración del dañó corporal. Ponte en contacto con nosotros y os asesoraremos gratuitamente en todos estos temas…
la impecion de trabajo a pedido el 50 de recargo por falta de medidas de seguridad todavia esta en tramites si la empresa tiene la casa ipotecada y dice que no tiene dinero que pasa
Hola que tal el otro dia sufri un acidente laboral,me corte los tendones nervios y parte del hueso de el dedo.queria saber si para este tipo de accidente se puede pedir una indemnizacion por accidente laboral ,la maquina es de las mas peligrosas del trabajo y noe recivido nunca ningun curso para su uso ,solo me comentaron al principio como se manejaba Un saludoy gracias por su atencion
Hola, por lo que comentas en tu accidente laboral no se tomaron todas las medidas de prevención de riesgos laborales necesarias, ya que claramente no se te dio la formación adecuada ni posiblemente se realizó la evaluación de riesgos exigible.
En cuanto a la indemnización por accidente laboral, dependerá de las secuelas que te puedan llegar a quedar y sobre todo depende del dedo que sea, ya que no es lo mismo el meñique que el dedo índice o el pulgar que son los que hacen la función de pinza necesaria para la mayor parte de las tareas de la vida diaria…
Ponte en contacto con nosotros al 914351078 o facilítanos un teléfono de contacto y te asesoraremos con más profundidad acerca de cómo iniciar la reclamación de tu indemnización…
Hola que tal, el otro dia tuve un acidente en el trabajo en el cual me corte los tendones ,nervios y parte de el hueso del dedo,me operararon y estoy a espera de como me queda el dedo,tendria derecho a una indemnizacion? Al ser acidente laboral se cobra el 100% de la nomina?
Un saludo
Buenos días,
mi marido tuvo un accidente laboral el 31/08/2009, se rompio el radio( codo). Des de ese día hasta ahora lleva 5 intervenciones. Primero le pusieron una placa y tornillos para fijar. Al cabo de 2 meses y medio la mutua lo mando a trabajar, no estaba bien curado, el es conductor repartidor con manipulacion de cargas. Carga i descarga camiones a mano a parte de conducir. Pero ese día los pusuieron en una cinta durante 8 h.
Cuando termino el brazo estaba echo polvo, super inchado y con un dolor tremendo. La mutua el mismo día le hizo la baja de nuevo. Le operaron por segunda vez para quita-le tornillos y todo lo que le habian puesto primero. Ha raiz de esta operacion le quedó el nervio cubital atrapado con afectacion a los dedos 3 4 y 5. Tercera operacion atrapamiento del nervio cubital. Cuarta operacion le pusieron una protesis de cabeza de radio. A raiz de esta operación otra vez atrapamiento del nervio cubital. y quinta operación transposicion del nervio cubital. Ha estado 24 meses de baja y el 22/08/2011 passamos el Inss, ahora estamos esperando resolución.
Nuestra pregunta és que passa si lo mandan a trabajar , el por su faena de carga y descarga no puede, a perdido un 61% de fuerza en el brazo y tampoco lo termina de abrir y cerrar y le siguen los dedos con formigueos.
Si le dan una total, tiene derecho a una indemnización por parte del seguro de la empresa ? Estamos echos un lio.
María, por las lesiones que dices que sufre tu marido lo normal es que le dieran la incapacidad permanente total para su porfesión habitual y entonces tendría la indemnización que establezca el convenio… Pero desgraciadamente también se puede dar el caso que tu comentas, que es que el tribunal médico (que además está actuando así ulyimamente) le deniegue la incapacidad. Si ese es el caso, efectivamente necesita un asesoramiento completo puesto que hay que actuar con mucha rapidez. Inmediatamente tendría usted que solicitar el informe de síntesis para que nuestro servicio médico valore si efectivamente la resolución no es correcta y si vemos pòsibilidad de reclamar la incapacidad permanente total.Te informo que nuestro asesoramiento es gratuito, pero sería interesante poder charlar contigo antes de la resolución porque en caso de la denegación de la incapacidad , al día siguiente tendrías que reincorporarte al trabajo por lo que necesitarías que te expliquemos las opciones que tienes ya que si no te incoporaras al trabajo sería motivo de despido y si lo hicieras nunca podríamos ganar la reclamación de incapacidad permanente total estando trabajando en el mismo puesto de trabajo…
Tampoco nos mencionas en que circunstancias se produjo el accidente laboral, ya que si en este hubo algún tipo de omisión de medidas de seguridad se podría reclamar otra indemnización a la empresa y a su seguro de responsabilidad civil
LLámanos al 914351078 y pregunta por José Luis…
tuve un accidente laboral hace 2 años,pase tribunal medico y me dio una minusvalia total,que tiempo tarda en pagarme el seguro,porque la verdad que todavia no cobre nada
hola,mi pregunta es la siguiente,hace 2 años tuve un accidente laboral,al año pase tribunal medico y me dio una total,hasta ahora no me han pagado nada,ninguna indennizacion,quisiera saber q tengo derecho a cobrar
Juanma, supongo que te refieres al seguro del convenio… te advierto que si no contratas abogados como nosotros que le den un plazo de 15 días por ejemplo o se lo reclamamos con intereses y costas no te van a pagar en la vioda y esperaran a que expire el plazo de reclamación….
Pero si en tu accidente hubo omisión de medidas de seguridad y no has presentado denuncia … esto sería más preocupante porque el plazo de precripción sería de un año desde que te reconocieron la incapaciad…
LLámanos al 914351078 y te aseosraremos gratuitamente y son compromiso…
He trabajado esporadicamente en un almacén cortando maderas, sin ningún tipo de contrato, hace dos meses estando solo en el almacen sin el jefe tuve un accidente con la motosierra y según diagnóstico tengo mano catastrófica, se me seccionó parte del dedo índice. Ahora me han notificado del juzgado para ir a declarar y me dicen que puedo acudir con abogado. Ya me han dado el alta pero tal y como me ha quedado la mano dudo que pueda volver a trabajar. Todavía no he hablado con abogados ni he presentado denuncia, yo quiero la indemnización que me corresponde, ¿qué puedo hacer?
Adelino, pues efectivamente ponerte en contacto con abogados especialistas en accidentes laborales es un buen comienzo
… Efectivamente tienes derecho a una indemnización independientemente de que estuvieras trabajando sin contrato… obviamente siempre y cuando seamos capaces de demostrar que efectivamente estabas trabajando… que por lo que comentas, si está el tema en el juzgado es que debe haber indicios de ello… Te ofrecemos no sólo conseguir la indemnización sino también la incapacidad permanente total, la pensión del 55% para el resto de tu vida y por supuesto una reclamación de derechos también respecto al tiempo de baja… así como la indemnización que contemple el convenio colectivo que regula tu profesión…. Vamos que el empresario se puede echar a temblar 
Ponte en contacto con nosotros y te asesoraremos gratuitamente… Un saludo
José Luis
914351078
En octubre de 2008 sufrí un accidente laboral, me fracturé una costilla que necesitó 4 meses de baja por la mutua, más 1 año de asistir a sesiones de rehabilitación. La empresa tuvo una inspección de trabajo, y el informe indica que la empresa cometió tres faltas en medidas de seguridad: 1º no me dieron formación en prevención de riesgos laborales; 2º no me realizaron las pruebas médicas previas a la incorporación al trabajo, ya que existia un riesgo biológico en el desempeño del trabajo; 3º la zona de trabajo estaba mal diseñada, obligando al trabajador a adoptar posturas forzadas en el desempeño del trabajo. Respecto al punto 1, si me hubieran dado una formación en prevención de riesgos el accidente no se hubiera producido; respecto al punto 2, la empresa recibió una sanción; respecto al punto 3, el inspector insta a la empresa a modificar la zona de trabajo para evitar futuros accidentes. La cia. de seguros me ofreció 8.000 € de indemnización, que no acepté, ya que según los baremos oficiales me pertenecían entre 20.000 y 30.000 €. Solicité un recargo de prestaciones, pero en el juicio la empresa mintión en dos temas importantes, por lo que el juez no me concedió el recargo de prestaciones. Ahora la cia. de seguros se agarra a que el juez no me ha concedido el recargo de prestaciones para no querer pagar nada, ni siquiera los 8.000 € ofrecidos en el principio, haciendo ojos ciegos al informe del inspector de trabajo que es tan claro. He recurrido la sentencia del juez, pero tardaré más o menos 1 año en saber algo. Me queda la opción de reclamar a la cia. de seguros por vía judicial, por la vía laboral que me resultaría sin costes. Cada año he pasado un burofax tanto a la empresa como a la cia. de seguros para que mi derecho a la indemnización no precriba. El mes que viene he de volver a pasar de nuevo los burofax. Que me recomiendan, no sé que hacer.
Juanjo, lo que dices parece tener bastante lógica… no entiendo como se ha podido perder el juicio del recargo de prestaciones con un informe de inspección que refleja tres incumplimientos de la normativa de prevención de riesgos laborales… supongo que como dices la empresa mintió y sembró hábilmente dudas en el juicio… Sin embargo al ganar ese juicio la empresa han anulado el informe de inspección, es decir, la empresa ha conseguido demostrar al anular el recargo de prestaciones que no hay relación causal entre las infracciones y tu accidente laboral , es decir que aunque esas medidas se hubieran tomado, tu accidente se habría producido de igual forma…
Sólo en el caso de que consigas recurrir esta sentencia podrás reclamar la indemnización…
ME HAN DADO UNA INCAPACIDAD PERMANENTE POR ACCIDENTE LABORAL ; EN NOVIEMBRE DEL 2009 FUE EL ACCIDENTE Y POR CONVENIO NO ME CORRESPONDIA INDEMNIZACION,PERO A PARTIR DEL 1 DE ENERO 2010 TENGO NUEVO CONVENIO DONDE ENTRA MI INCAPACIDAD “PERMANENTE “.EN ESTE AÑO 2010 SOY DADA DE ALTA,DE BAJA Y FINALMENTE DE ALTA EN MAYO 2011 QUE ES CUANDO ME DAN LA INCAPACIDAD.Y AHORA MI EMPRESA NO ME QUIERE INDEMNIZAR PORQUE EL ACCIDENTE OCURRIO CUANDO ESTABA EN VIGOR EL ANTIGUO CONVENIO,SOLO QUIERO SABER SI CUENTA: LA FECHA DEL ACIDENTE,LA FECHA DE LA 1º ALTA ,O LA FECHA DE LA 2º BAJA EN 2010.(DOS OPERACIONES DE H.DISCAL L5-S1)-OS AGRADEZCO UNA RESPUESTA.GRACIAS.
HACE 9 AÑOS SUFRI UN ACCIDENTE DE TRABAJO CON LA ASEGURADORA SURA ME INTERVENIDO 5 VECES DE LA RODILLA DERECHA NO ME HAN QUERIDO INDECNISAR SUGUN ELLOS NO SUFRI DAÑO ALGUNO PERO NO ES HACI PERDI MIS MEÑISCOS Y MI LIGAMENTO DEL TUBIERON QUE INTERBENIME VARIAS VESES SE ME DIFICULTA CAMINAR LA RODILLA SE ME INFLAMA ME TRAQUE Y SI FUERA POC O TENGO UNA ASTROCIS DEGENERATIVA QUE A LARGO PLASO SE ME DEBE REALIZAR TRANSPLANTE DE RODILLA QUE DEBO HACER COMO DEBO HACER POR MEDIO DE UN DERECHO DE PETICION DIRIGIRME A ELLOS POR SU GRAN ALLUDA GRACIAS
Bobby, veo que nos escribes desde Bogotá por lo que lamentablemente no podemos ayudarte ya que nuestra especialización se limita a reclamación de indemnizaciones por accidentes de tráfico y accidentes laborales en España y en ciertos casos en Europa, ya que la legislación del seguro y la responsabilidad civil se basan en directivas europeas, pero desconocemos la legislación en tu país…
Si te sirve de algo en España por unas lesiones así, te reconocerían una incapacidad permanente total para tu profesión y te correspondería una pensión equivalemte al 55% de tu salario, así como una indemnización de entre 20.000 y 30.000 euros por el seguro de convenio…
edson .bunas una consulta me accidentado en una mina y e quedado con eridas profundas no tengo un cotrato con la empresa y no k puedo haser
Edson, tendríamos que estudair como se ha producido tu accidente, si ha habido omisión de medidas de seguridad , tendrías derecho a reclamar una indemnización. Además tendríamos que valorar si las lesiones te afectan al desempeño de tu profesión habitual.
Nuestro asesoramiento es totalment gratuito ponte en contacto con nosotros en el 914351078…
hola me yamo nando en el año 2004 tuve un acidente de trabajo tuve fractura de tibia y peroner y en la otra pierna perone me han operad mano 4 veces y me dieron un indenizacion de 40.000 euros pero a dia de hoy me mandado un carta de un juicio con la enperesa que puedo hacer contestar
Nando, de un accidente de trabajo se pueden derivar diversas indemnizaciones como la indemnización por responsabilidad civil por omisión de medidas de seguridad, indemnización por el seguro de convenio (en caso de que hubieras sufrido una incapacidad permanente total para tu profesión) indemnización a tanto alzado de 24 mensualidades (em casos de incapacidad permanente parcial).
Por la cantidad que dices haber cobrado y si te reconocieron una incapacidad permanente total, esa indemnización sería por el seguro obligatorio establecido en el convenio. Si esto fuera así, ahora necesitarías de los servicios de abogados especialistas en accidentes de trabajo como somos nosotros para reclamar una indemnización por omisión de medidas de seguridad a la empresa.
Ponte en contacto con nosotros en el 9143510178 y te asesoraremos de forma gratuita.
Un saludo
José Luis
Hola! Mi marido tuvo un accidente de tráfico in itinere muy grave el 25 de abril de 2010. Tras múltiples operaciones y sesiones de rehabilitación se incorporará al trabajo en los próximos días.
En noviembre Caser, la mutua de su empresa, le envió una carta reconociendo su accidente como laboral y preguntándole si estaba ya de alta. Les llamó y le dijeron que esperara a estar de alta para tramitar la indemnización por sus secuelas. Ahora que va a darse de alta hemos consultado a un abogado y nos dice que se le ha pasado el plazo para solicitar la indemnización, que era de 1 año tras el accidente.
¿Hemos hecho mal haciendo caso al seguro y debíamos haber movido antes el tema? En ese caso, ¿cómo se van a evaluar las secuelas si aún sigue en tratamiento? Su última operación todavía fue el pasado mes de julio.
Muchas gracias! Un saludo
Estela, no me puedo creer que un abogado te haya dado una información tan erronea!!!! El plazo para reclamar por vía civil es de un año desde la estabilización de las lesiones no desde la fecha del accidente. Por lo que se podría considerar que el plazo para la vía civil sería de un año desde la fecha del alta…
Como bien dices tu, y es de sentido común, como se va a valorar las secuelas mientras siga el tratamiento. Según el abogado que has consultado todos los lesionados que tardaran más de un año en curar no tendrían derecho a reclamar una indemnización!!!!!
Facilitanos un teléfono de contacto y te ayudaremos a reclamar la indemnización que le corresponda a tu marido. Te adelanto que el procedimiento sería el siguiente: Nuestro servicio médico valoraría las lesiones y calcularíamos la indemnización que se puede reclamar y haríamos una reclamación amistosa a través de un burofax a la aseguradora, interrumpiendo de esta forma cualquier prescripción. Si esto no fuese efectivo, habría entonces que iniciar la pertinente reclamación judicial…
Por cierto supongo que la culpa del accidente ín itinere no habrá sido culpa de tu marido no?….
Muchas gracias por la respuesta.
En lo de la posible culpa podemos tener problemas. El atestado de la policía está mal hecho, porque dice que la posible causa del accidente es una salida de vía por exceso de velocidad, siendo el límite de 50 km/h.
La realidad es que a nuestro parecer el límite es de 90 km/h y según un testigo que iba detrás no superaban esa velocidad, con lo cual supongo que ahí se agarrará el seguro para reducirle la indemnización.
Creo que esta será cuantiosa, ya que hubo politraumatismos, varias operaciones quirúrgicas de gravedad, hospitalización, mucha rehabilitación, más de 1 año de baja… Y le van a quedar bastantes secuelas, aunque no creemos que le incapaciten para trabajar.
Estela, si la causa del accidente fue una salida de la vía no hay una indemnización importante como cuando es culpa de otro vehículo. A lo único que podría tener derecho sería a la póliza del seguro de ocupantes que rara vez supera los 18000 euros. Si no ha habido ningún otro coche implicado da igual que la causa del accidente sea exceso de velocidad o que se haya quedado dormido. La culpa sería suya y no habría indemnización (salvo la ya mencionada por la relación contractual)
Era un accidente de moto. ¿No subiría la cuantía de esa indemnización al ser un accidente laboral? Como poco tendría que cubrirle la pérdida de sueldo por la baja y las secuelas, ¿no?
Buenas tardes,
mi marido tuvo un accidentte laboral hace 4 años, se cayó de un andamio que incumplía la LEY de prevención de riesgos Laborales, al final tuvo rotura del maleolo tibial del cual le operarón. Ha tenido una recaida de la que lleva de baja 2 meses , en su día no hicimos denuncia ni nada porque se el empresario era su cuñado, se puede remover el asunto?el traumatologo nos ha dicho que al ser ocacionado por un accidente laboral podemos solicitar una prestación, es así?que trámite debo serguir?MUCHISIMAS GRACIAS DE ANTEMANO! (la verdad que le han dicho que a la larga le tendrá que soldar el pie y quedará cojo, no queremos que las cosas queden así), gracias!
Belén, habría que analizar el tema adecuadamente pero creo que se os habría pasado el plazo para reclamar una indemnización. Sin embargo parece que puede existir una incapacidad por lo que, en caso de producirse si podríamos estar a tiempo para reclamar la indemnización. Supongo que ya lo habrás hablado con tu cuñado, pero si la empresa tenía un seguro de responsabilidad civil, no debería haber ningún problema para que tu marido hubiera cobrado su indemnización por accidente laboral sin necesidad de perjudicar al empresario…
Facilítanos un teléfono de contacto o llámanos al 914351078 (pregunta por José Luis) y te asesoraremos con mayor profundidad…
hola,he tenido un accidente laboral donde me he caido por la trampilla del montacargas de un bar y no puedo caminar por el dolor en la rodilla, hay testigos pero no diran nada por temor a perder el trabajo.hace dos años atras mi medico de cabecera me diagnosticaron condromalacia rotuliana por cargar materiales de contruccion por escaleras en esta misma empresa, lo cual no dije nada por temor a ser despedido . tengo contrato fijo hace cuatro años por cuenta ajena.yo trabajo como mantenimiento, pero mi contrato es de ayudante de camarero.
Eduardo, aunque no tengas testigos supongo que no será dificil demostrar omisión de medidas de seguridad y poder reclamar una indemnización por tus lesiones. En estos casos lo recomendable es presentar directamente una denuncia en inspección laboral, aunque como te puedes imaginar la relación con el empresario no será la mejor desde ese momento… En todo caso también deberías luchar por que te reconozcan una incapacidad en caso de que la lesión se complicara…
Facilítanos un teléfono de contacto o llámanos al 914351078 y te asesoraremos con mayor profunidad…
Buenos dias, soy de Mulchen, Chile. Me gustaria saber si pueden ayudarme, tuve una accidente laboral, caí del camion en el que trabajaba al subir a poner unas mallas obligatorias, de una altura aproximada de 4 metros. En resumidas cuentas, me atendio la ACHS me tuvieron 4 meses me diagnosticaron una fractura en una vertebra y fui operado, el hecho es que nunca he podido recuperarme bien y ahora estoy siendo tratado en el sistema publico, y siento dia a dia un dolor en la columna, al parecer tengo otra fractura que no fue tratada, bueno pero mi pregunta es: si tengo derecho a indemnización por este accidente.
Jaime, sentimos mucho no poder ayudarte ya que Indemnización por Accidente es una empresa española y desconocemos la legislación Chilena. Por lo que cuentas no deberías tener ninguna dificultad en conseguir una indemnización ya que la responsabilidad civil es un concepto internacional y está claro que en tu accidente laboral no se tomaron todas las medidas de prevención de riesgos laborales… Buena suerte
hola el pasado 24 de junio tuve un accidente de trabajo done nos caimos 14 personas en un montacargas desde la planta 29 yo tengo el talon (calcaneo) destrozado me han tenido que reconstruir el hueso y fijarlo aparte el esternon fracturado y dos costillas fracturadas el cirujano dice que quedaran secuelas de por vida mi pregunta es si me corresponde indemnizacion y +o- cuanto y que tengo que hacer y como gracias por anticipado
Manuel, obviamente la culpa del accidente no es culpa de los trabajadores que estabais dentro del ascensor por lo que claramente se puede reclamar una indemnización. Habrá que determinar quien es la empresa responsable del accidente, ya sea la empresa constructora, la empresa fabricante de los ascensores, responsables de mantenimiento etc.. Tendríamos que valorar las lesiones de cada una de las personas, calacular las indemnizaciones y reclamárselos a la empresa culpable y a su seguro de responsabilidad civil…
En cuanto a tu caso comentarte que las costillas y el esternón no suelen dejar secuelas importantes pero desgraciadamente el calcaneo suele incapacitar para trabajos exigentes como la construcción, por lo que podemos estar ante una indemnización de más de 100.000 euros más la indemnización del seguro de convenio….
Hola….tuve un accidente laboral pero no tuve descanso mèdico de parte del doctor..esta comprobado q el accidente laboral de parte la empresa ya opte por lo legal…mi consulta es cuanto me corresponde de indemnizacion? podrian ayudarme??
María, claro que te podemos ayudar, simplemente necesitamos ver tus informes médicos y te opodremos decir cuanto te corresponde de indemnización aproximadamente.
Te recuerdo que no todos los accidentes laborales derivan en una indemnización. Para poder reclamar una indemnización por accidente laboral primeramente hay que poder demostrar que el accidente se ha producido por una omisión de medidas de seguridad por parte de la empresa. una vez quede demostrado que el accidente de trabajo no ha sido por culpa exclusiva del trabajador, hay que proceder al cálculo de la indemnización a través de la valoración de las lesiones por parte de un médico especialista en la valoración del daño corporal.
Ponte en contacto con nosotros en el 914351078 y te asesoraremos gratuitamente acerca de cuanto te podría corresponder de indemnización…
Hola, trabajo en una empresa de madera,donde me toca hacer mucha fuerza y ahora estoy incapacitado porque no aguanto el dolor en la columna, talvez me operen, sera que tendre derecho a una indemnizacion por Accidente laboral?
Hola, el hecho de tener derecho a una indemnización por accidente laboral no depende de la gravedad del accidente, sino de si en el accidente se han tomado todas ,las medidas de prevención de riesgos laborales exigidas por la ley o no. Es decir. Si en el accidente laboral ha influido el hecho de que el trabajador no haya recibido formación en prevención de riesgos laborales, o no haya recibido los equipos de protección individual o trabaje con documentación defectuosa… entonces se podría reclamar una indemnización por accidente laboral.
Independientemente de la indemnización, en ticaso, tendríamos que estudiar también la posibilidad de reclamar una incapacidad permanente total para tu profesión…
Facilítanos un teléfono de contacto y te asesoraremos con mucho gusto….
buenas ,mira quiesera informarme ,tube un accidente laboral el 4 de febrero con la que tuve mano derecha cubito y radio roto a la semana despues de los calmantes el escafoides en la izquierda total que asta mayo sobre el 15 las 2 manos libres lo cual desde hace mitad de julio ando con un dolor en la dercha(soy diestro) y ahora me dicen que tengo desplazado el cubito y me tiene que operar otra vez y corregir ese desplazamiento, pero no lo tienen claro ,mi duda surge que si de la mutua puedo tener alguna indemnizacion ,ya que tengo entendido por parte de un familiar que el cobro algo sin aun haber empezado la rehabilitacion ,sufriendo casi el mismo golpe ,yo me cai desde una primera latura de una finca
José no se exactamente lo que cobraría tu familiar pero a priori no se me ocurre que tengan que pagarte nada hasta que no acabe el proceso de rehabilitación. A lo mejor lo que cobró fue un recargo de prestaciones que es un incremento del sueldo entre un 30 y un 50% que se cobra cuando inspección laboral así lo estima porque considera que se ha producido una omisión de medidas de seguridad por parte de la empresa.
En tu caso si tu caida se produjo porque la empresa no te facilito equipos de protección individual como un arnés o no había suficientes medidas de protección colectivas podríamos reclamar una indemnización por el tiempo de curación y por las secuelas que te puedan llegar a quedar.
Recuerda también que si finalmente, esperemos que no, te queda una secuela que te pueda impedir para la realización de algunas tareas de tu trabajo tendríamos que solicitar que te reconozca la seguridad social una incapacidad permanente parcial y conseguir así otra indemnización de 24 mensualidades….
Ponte en contacto con nosotros en el 914351078 y te asesoraremos gratuitamente…
Hola buenas tardes, mi prima sufrió un accidente laboral mientras trabajaba en una empresa textil creo, ella refiere que se encontraba limpiando las fajas, no se exactamente como sucedieron los hechos ya que no he podido hablar directamente con ella sino con su mamá, quien refiere que ya su contrato de trabajo va a terminar, creo que solo tiene un contrato por tres meses supongo que esta en un CAS, no se exatamente lo que si puedo decir es que segun refiere mi tia se ha volado la la falangeta del dedio medio de la mano derecha y bueno tambien una de mis primas dijo que eso sucedio mientras limpiaba la faja cuando la maquina estaba encendida y que eso siempre lo hacia asi, no se si por hacerlo mas rápido o por referencia del dueño o gerente, en todo caso ella quiere saber cuanto de indemnizacion puede pedir por la partede su dedo que ya no tiene…. gracias por la respuesta en caso de que pueda comunicarmen con ella le dare su numero pero agradeceré me responda.
Hola, la indemnización normal por la perdida de una falange de un dedo suele ser unos 10.000 euros y es bastante más si la pérdida es del dedo completo… siempre y cuando no se trate de los dos dedos más importantes de la mano que son el índice y el pulgar que son los que se usan para hacer “pinza”.
Estas indemnizaciones se podrán reclamar siempre y cuando se pueda demostrar que el accidente se ha producido por omisión de medidas de seguridad por parte de la empresa… pero por lo que comentas creo que así ha sido…
hola quisiera aser una consulta e tenido un acidente laboral,demostrable tanto por la mutua como por la empresa ya q tengo un papel firmado por el gerente q fue asidente de trabajo,,,,me an operado de una rodilla y despues de la operacion me dio una tronbosis en la pierna y me an dado la minusvalia la total tengo derecho a reclamar una indecnisacion ala empresa o al seguro llevo 9 meses de vaja y me an dado la minusvalia en el grado de total revisable a los 2 años y no puedo ni caminar sin muletas gracias si me pueden ayudar
Para cobrar una indemnización por accidente laboral, hay que demostrar que el accidente se haya producido por una negligencia de la empresa, es decir, por una omisión de medidas de seguridad, falta de prevención de riesgos laborales, falta de equipos de protección individual, trabajar con maquinaria en mal estado etc). Si ese es tu caso podríamos reclamar una indemnización. Ahora bien, simplemente por el hecho de tener reconocida una incapacidad permanente total para tu profesión probablemente tengas derecho a una indemnziación por el seguro obligatorio que marque tu convenio colectivo.
Para poder decirte la cantidad que te corresponde necesitamos que nos digas en que provincia se produjo el accidente y cual es el convenio que regula tu profesión (eso lo puedes mirar en el propio contrato de trabajo si no lo sabes).
Esperamos tu contestación y esperamos poder ayudarte…
Hola, en marzo de este año tuve un accidente en mi trabajo en el cual
me fracturé tibia, peroné y el hueso calcaneo del talón.
El cirujano que me operó me dijo que me faltan pequeños fragmentos
de huesos y que lo más seguro es que me quedarian molestias, el caso
es que despues de tres meses de rehabilitación, la mutua me ha dicho que no haga más rehabilitación, que no va a mejorar más la movilidad
del tobillo y que me darán un alta parcial con secuelas o algo de eso.
Hoy he recibido una comunicación apertura de expediente de recargo
del 30% en todas las prestaciones derivadas del accidente de trabajo a cargo de la empresa y no entiendo que quiere decir eso.
Gracias.
Ignacio, el recargo de prestaciones del 30% de todas las prestaciones significa que en tu accidente laboral hubo algún tipo de omisión de medidas seguridad por parte de la empresa y así lo ha determinado el inspector laboral que acudió al lugar del accidente. A parte de la sanción que hayan impuesto a tu empresa, también la obligan a pagarte un 30% más de la prestación de incapacidad temporal (es decir un 30% más de tu sueldo durante los meses que hayas estado de baja), y si te reconocen una incapacidad parcial te correspondería una indemnización de 24 mensualidades de tu sueldo y a esa indemnización , la empresa también tendrá que añadir otro 30%….
Para todo esto que te acabamos de contar, en principio no necesitas nuestra intervención, ya que será la seguridad social quien se encargue de reclamarle a la empresa ese dinero y entregartelo a ti (aunque tardarán muchísimo en entregartelo…)
Donde si podemos ayudarte es en reclamar a tu empresa y a su aseguradora una indemnización por tus lesiones que probablemente se mueva entre los 20.000-40.000 euros de indemnización….
También es muy importante que sepas que la seguridad social está denegando incapacidades parciales y totales injustificadamente ya que su situación económica es bastante precaria, por lo que en caso de que eso ocurriera también podríamos ayudarte a través de nuestro equipo médico para conseguir que te pagaran la indemnización por incapacidad parcial…
LLámanos al 914351078 y te asesoraremos con mayor profundidad y por supuesto gratuitamente…
Saludos
José Luis
hola,les escribo por que en febrero del 2010 me cai al ir a tirar la basura en mi puesto de trabajo,como consecuencia d la caida me parti el escafoide,me operaron pero a la larga y estando de baja con la mutua me volvieron a operar por una necrosis avascular,6 meses despues me volvieron a operar por que el injerto no pego y me hicieron una carpectomia,obsea me quitaron los huesos de la muñeca derecha.la mano me ha quedado que no puedo doblar la muñeca y no funciona para nada ni para vestirme.la mutua me ha propuesto la incapacidad,pero tengo dercho a indemnizacion y que debo hacer?gracias
Eva, a priori parece un accidente fortuito y no parece haber omisión de medidas de seguridad por lo que no habría posibilidad de reclamar una indemnización por ese concepto. Sin embargo, en caso de que te concedan una incapacidad permanente total para tu profesión habitual, habría que estudiar si el convenio colectivo que regula tu profesión, en tu comunidad autónoma establece algún tipo de obligatoriedad por parte de las empresas de poner a nombre d elos trabajadores un seguro de accidentes y por que cantidad. Si quieres cuando te concedan la incapacidad nos llamas al 914351078 y estudaimos gratuitamente si existe esa posibilidad.
De todas formas también nos gustaría advertirte que desgraciadamente, debido a las dificultades económicas que atraviesa la seguridad social, es más que probable que no te reconozcan esa incapacidad. Si es así recuerda que tendrías solo 30 días para recurrir esa resolución. Si fuera este el caso, te ofrecemos de nuevo asesoramiento gratuito, y nuestro servicio médico estudiaría la posibilidad de recurrir esa resolución y conseguirte la incapacidad permanente total y la pensión del 55%….
Hola mi tio tuvo un accidente el jueves pasado en su trabajo, se cayo de una escalera de aproximadamente 25 pies de altura, desafortunadamente se quebro sus dos braso, y fue llevado al hospital y atendido a la misma vez, una persona del seguro de la compania o work compensation lo contacto y le pregunto como habia pasado todo al igual le dijo que ellos se ivan hacer responsable de los cargos medicos y le ivan a dar un porcentaje de su pago mientras no trabajara, pero lamenteblemente no creo que el pueda regresar a su trabajo debido a que el trabaja en pintura y con sus dos brazos quebrados sera imposible hacer la major fuerza como lebantar un cumbo de pintura o cargar una escalera, quiciera saber si el puede reclamar una indennizacion y que pasos puede hacer para esto.
Mario, creo que nos escribes desde fuera de España por lo que nuestro asesoramiento no creo que te vaya a servir de gran ayuda, pero te podemos decir que si el accidente de trabajo hubiera ocurrido en España, el trabajador lesionado tendría derecho a reclamar una indemnización a la empresa por falta de medidas de seguridad, tendría derecho también, si efectivamente no puede volver a ejercer la misma profesión, a una pensión para el resto de su vida del 55% del salario que actualmente cobre e incluso si el convenio laboral de su comunidad autónoma así lo estableciese de otra indemnización por el seguro obligatorio de accidentes establecido en el convenio…
hola me llamo yolanda y en 2008tube un accidente de trabajo ya que e cayo un palet de conservas en el supermercado que trabajaba,tube unas fracturas graves se me rompieron dos vertebras,estoy operada dos vezes y me ha quedado una permanente total me tienen que indemnizar y aun no lo han hecho lo que querria saber es cuanto puede ser la indemnizacion tanbien le han puesto un recargo del 30/porciento de la paga que me ha quedado muchas gracias
Yolanda, claro que tienes derecho a una indemnización por accidente laboral, incluso a dos indemnizaciones si el convenio que regula tu profesión establece la obligatoriedad para la empresa de suscribir un seguro a nombre de cada uno de los trabajadores en caso de incapacidad permanente total o fallecimiento. Tienes que saber que el plazo para reclamar la indemnización por el accidente de trabajo es de un año desde que te hayan reconocido la incapacidad permanente total o tres años desde la fecha del accidente porque si ha habido recargo de prestaciones intuyo que podríamos reclamar por la vía penal…
En cuanto a la cantidad, obviamente tenemos que hacer una valoración de la documentación médica, ver las cicatrices, existencia de material de osteosíntesis, saber tu edad etc, pero te puedo adelantar que podemos estar ante una indemnización de más de 100000 euros!!!!
Como podrás imaginar la empresa tratara de pagar lo menos posible y te tratarán de dar largas para que se te pase el plazo para poder reclamar una indemnización como desgraciadamente les pasa a muchos lesionados en accidentes laborales.
Te recomiendo que te pongas en contacto con nosotros y te asesoraremos con mayor profundidad en el 914351078
Hola. Trabajo en un centro de menores. Un menor me agredió, me caí al suelo y me rompí el escafoides. Me operaron y he estado tres meses de baja. Mi pregunta, al ver que igual no recupero toda la movilidad de mi mano derecha es si tengo derecho a una indemnización de algún tipo. Tengo contrato por obra y servicio y me lo renuevan todos los años. Gracias
Hola, si te quedan secuelas la mutua te valorará dichas secuelas y te pagará una indemnización entre 400 y 5000 euros en concepto de lesiones permanentes no invalidantes. En cuanto a tu contrato si no te lo renuevan podríamos estudiar si se les puede reclamar una indemnización por despido ya que al renovarte como conbtrato por obra y servicio sería fácil demostrar que es un contrato indefinido encubierto… Si este fuera el caso recuera que para reclamar indemnización por despido sólo tienes 20 días para actuar así que ponte en contacto antes de los 20 días con nosotros si se produjese esa situación al 914351078
mi padre trabajando se cayo de un andamio desde una altura de 2 metros ocasionandose una rotura del hueso calcaneo del pie izquierdo(talon), ahora bien, han pasado ya casi dos semanas del accidente y debido al hinchazon que provoca dicha lesion el cuadro medico dictamina operar a partir de los 10 dias. Paralelamente encargados y personal de la empresa en que trabaja se ponen en contacto con él comentando que lo quieren derivar a la seguridad social y que sea ésta la que se haga cargo de dicha lesion:
mi duda es :
que le puede ocasionar dicha proposicion si mi padre la acepta y si se puede quedar desamparado ante cualquier problema de la operacion;
¿¿No deberia hacerse cargo su empresa hasta que se recupere del accidente laboral???
Hace 2 años tuve un accidente de trabajo, soy carpintero metálico y al levantar una viga de hierro me quede doblado, estuve 6 meses de baja en la mutua y esta me paso a la S.S., en la cual me han operado me han tenido que fijar la espalda una artrodesis L4L5S1, de la cual me han quedado secuelas ya que el dolor no se termina de quitar y sigo teniendo lumbalgias, pase el tribunal medico el dia 01/06 y me enviaron una notificación que me concedian una incapacidad, hoy me ha llegado que me conceden una incapacidad permanente parcial por accidente de trabajo, con la cual no estoy de acuerdo ya que mi trabajo habitual no le puedo hacer, ya que con este tipo de operación no se pueden hacer esfuerzos ni coger peso., ¿puedo reclamar para la total?, y mientras tengo que ir al INEM, para cobrar el desempleo?
nuevamente te escribo pero a lo que me refiero como soy cargador y me van a operar del hombro me imagino que ya no podre cargar cosas pesadas osea que ya no podre trabajar ahi en la muebleria y efectivamente no se trabaja con seguridad ahi ni nos dan fajas para bajar los muebles y mi pregunta era que si ya no puedo cargar cosas pesadas que es lo que voy hacer
Buenos días,
Hace unos días tuve un accidente laboral al resbalarse la escalera en la que estaba subido y caerme, rompiéndome un brazo con cierta gravedad. Los médicos (de la mutua que me está tratando) me han dicho que me va a quedar únicamente un 30% de movilidad en el brazo. Era mi primer día de trabajo después de un tiempo desempleado. La empresa me había dado de alta en la Seguridad Social pero no he firmado ningún contrato todavía.
1. ¿Tengo derecho a cobrar por ser un accidente laboral verdad? ¿Qué debo hacer para reclamarlo.
2. En caso de quedarmen con tan reducida movilidad en el brazo podría quedar incapacitado para realizar mi trabajo (montador de pladur). ¿Me podrían declarar algún tipo de incapacidad? ¿Qué tendría que hacer?
Muchas gracias.
Juan Antonio, podrás reclamar una indemnización por accidente laboral siempre y cuando podamos demostrar que el accidente laboral se produjo porque la empresa no haya cumplido con toda la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. Tendríamos que estudiar a que altura te encontrabas (más de dos metros o menos?), que tipo de escalera era la que te facilitaban, si te habían dado formación en prevención de riesgos laborales, equipos de protección individual etc. En función de estas cuestiones podremos reclamar una indemnización a la empresa y a su aseguradora o no. En cuanto al hecho de que fuera el primer día de trabajo nos hace sospechar que no recibiste formación en prevención de riesgos laborales por lo que es bastante probable a prioiri que te podamos conseguir una indemnización por accidente laboral. El no tener el contrato firmado no debe suponerte ningún problema, pero tienes que estar muy rápido en actuar si la empresa “mueve ficha” y te despide por no haber superado el periodo de prueba. Aquí tienes que actuar en menos de 20 días. Si eso ocurriera, ponte en contacto con nosotros rápidamente para que te asesoremos respecto a tus derechos como despido improcedente o despido nulo.
En cuanto al tema de la incapacidad, efectivamente tendremos que estyudiar también si esa perdida de movilidad te provoca una incapacidad permanente total para tu profresión , una incapacidad parcial o simplemente unas lesiones permanentes no invalidantes. En función de este grado de incapacidad te corresponderá una indemnización menor de 4000 euros, de 24 mensualidades o una pensión del 55% del salario para el resto de tu vida con la posibilidad de trabajar en otras profesiones menos exigentes.
No dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 914351078 y te asesoraremos con mayor profundidad y gratuitamente acerca de como reclamar la indemnización por accidente laboral que te corresponde
Un saludo
José Luis
hola, tuve un accidente de trabajo el 26 de abril de 2011 se me disloco el hombro y trabajo en una muebleria de cargador y me tienen programado una cirujia para agosto mi pregunta es que si tengo derecho a una indemnizacion antes o despues de la operacion tengo una hoja que me aprueba el imss como riesgo de trabajo
Marcos, en principio no te corresponde indemnización alguna a no ser que tu accidente de trabajo se haya producido como consecuencia de una omisión de medidas de seguridad por parte de la empresa. Si fuera así, la indemnización no se podría calcular hasta que te hayan operado y hayas hecho la rehabitación correspondiente.
Si el accidente hubiera sido fortuito y no por negligencia de la empresa sólo te corresponderá una indemnización por lesiones permanentes invalidantes si la lesión te deja algún tipo de secuela…
hola,yo soy un afectado x el terremoto de lorca del 11m me callo 1 cornisa en la espalda me rompi tres costillas el hueso de la escapula multiples traumatismos y aplastamiento en una bertebra,en ese momento estaba trabajando y ahora estoy haciendo reabilitacion, el medico de la mutua ma dixo q m quedaran secuelas tengo derecho a q me indemnicen’
Hola, los damnificados en el Terremoto de Lorca que tengan un Seguro al corriente de pago podrán cobrar una indemnización del Consorcio de Compensación de Seguros. En su caso, al tratarse de lesiones, tendría usted que tener contratado algún tipo de seguro de accidentes para que el consorcio le pagase una indemnizacion. De todas formas de su consulta deduzco que su accidente ha sido considerado como accidente laboral, supongo que al estar desempeñando su actividad laboral o simplemente por estar en horario laboral. Si es así, habría que estudiar el convenio que regula su profesión, porque en algunos casos contemplan la obligación por parte de las empresas de contratar a nombre de los trabajadores seguros por accidentes.
Otro tema en el que a lo mejor también le podríamos ser de ayuda es en el tema de la posible incapacidad permanente para el desempeño de su profesión. Por las lesiones que dice tener, en muchas profesiones que requieren de grandes esfuerzos físiscos, le deberían conceder una incapacidad permanente parcial o una incapacidad permanente total para el desarrollo de su trabajo habitual.
Nos ponemos a su disposición para asesorarle gratuitamente y con mayor profundidad en estos temas llámandonos al 914351078 o dejándonos su teléfono de contacto en nuestro email clientes@indemnizacionporaccidente.com
HOLA:
En abril del año pasado sufrí un accidente de trabajo en el q me lesione el pulgar de la mano izq.He sufrido 2 operaciones en ese dedo y en la 2ª me pusieron una prótesis(rizo-artrosis),la ultima operación se realizo el 23 de noviembre y desde entonces he estado en rehabilitación, en la que se han centrado en la movilidad, que no tengo completa y mucho menos fuerza en ese dedo , que aun sigue doliendo.
La mutua me da el alta para el día 5 de julio, y yo no creo que pueda realizar mi trabajo en estas condiciones, soy empleada de servicios,
y mi trabajo requiere de esfuerzo.
¿Que puedo hacer si la mutua dice que la prótesis funciona bien?
Mayte, tenemos que valorar dos cosas por separado. La posibilidad de una indemnización por accidente de trabajo, y la posible incapacidad permanente parcial o incapacidad permanente total. Tendrás derecho a una indemnización por accidente laboral si las lesiones te las produjiste en un accidente en el que la empresa no tomó todas las medidas de prevención de riesgios laborales exigibles. Si es así podremos reclamar a su seguro de responsabilidad civil la indemnización en función de las lesiones y secuelas que te puedan quedar.
En cuanto a la incapacidad, en teoría, si no puedes realizar la totalidad de las actividades que componen tu trabajo (incapacidad permamente total) o parte de ellas (incapacidad permanente parcial), la propia mutua te tendría que proponer para pasar un tribunal médico que valorase tu grado de incapacidad. Esa es la teroía, la realidad es que desgraciadamente como estás experimentando en tus carnes, la mutua quiere darte de alta cuanto antes y olvidarse del tema. Si no estás de acuerdo, mi primer consejo que es acudas al médico de cabecera para que te valore salud laboral o inspección laboral, es decir un médico de la seguridad social que “auditará” el alta de la mutua. Si considera que es injusta , obligará a la mutua a darte de baja nuevamente. Si esto no lo hace de oficio, entonces es cuando necesitas abogados como nosotros para impugnar ese alta, pero yo te recomendaría que pruebes a que te de de baja tu médico de cabecera y nosotros solicitemos que te valore un tribunal médico al que sería aconsejable acudir con una informe pericial de parte. Ponte en contacto con nosotros en el 914351078 y te asesoraremos con mayor profundidad acerca del tema de la indemnización por accidente laboral y de la incapacidad permanente
hola, en 2009 tuve un accidente laboral grave, del cual me operaron de quemaduras de 2 y 3 grado en el 15%. Ha pasado 18 meses, y estoy esperando que me avisen del EVI. El tema es que como ahora me paga la mutua, solo cobro el 75 %, antes, segun convenio la empresa aportaba el 25% restante. mi duda es si al haber sido accidente laboral grave, con la posterior inspeccion del accidente e informe, yo podría reclamar a la empresa ese dinero que ahora no estoy percibiendo, no es responsabilidad mía ni el accidente, ni que el EVI todavía no me halla evaluado. Asímismo tambien quería saber si tal como me han comentado, mientras este de baja, no me corre plazo para denunciar responsabilidades por este accidente, que sin duda las hubo y no pocas. gracias de antemano
Paco, creo que no te han informado correctamente en alguna cosa como en el tema del plazo para denunciar. Te explico todo con detalle:
Al ser accidente laboral grave hubo inspección de trabajo. Si se levantó acta de infracción, es decir si el inspector determinó que el accidente fue debido a una omisión de medidas de seguridad por parte de la empresa, entonces tu podrás reclamar una indemnización a tu empresa por los daños y perjuicios sufridos (incapacidad temporal, secuelas físicas, secuelas psicológicas, perjuicio estético, perjuicio económico y si te reconocen una incapacidad permanente total para tu profesión habitual esta indemnización se podría ver incrementada hasta en casi 90.000 euros más). Para reclamar esta indemnización efectivamente habría un año desde que tengas la resolución de incapacidad del EVI por la jurisdicción social. Pero si hay acta de infracción y realmente hubo omisión de medidas de seguridad se podría apelar a los tres años de prescripción de un posible delito contra la salud de los trabajadores. Reclamar por esta vía penal suele ser mucho más eficaz y eficiente para el lesionado.
Por cierto no comentas nada del recargo de prestaciones. Estás seguro que el informe de inspección no obliga a la empresa a pagarte entre un 30 y un 50% más como recargo de prestaciones?
Facilítanos un teléfono de contacto o llámanos al 914351078 y te asesoraremos con mayor profundidad..
por cierto recuerda que si el EVi te niega la incapacidad, esto se puede pelear pero hay que actuar rápido puesto que el plazo es de 30 días para presentar una reclamación previa. Si esto te ocurriera nuestro servicio médico te asesoraría gratuitamente para determinar si la resolución del EVI es correcta o no…
buenas tardes,
tuve un accidente en moto laborando para una empresa la cual no reporto el accidente laboral, tengo incapacidad del brazo el cual no me sirve para realizar algun esfuerzo y hasta el momento no me resuelven nada de mi pago de otra incapacidad ya que tengo 6 mese de incapacidad pagas por saludcoop pero ya el medico ortopedista me dice q no me pueden seguir pagando, que debo hacer?
espero su pronta respuesta y gracias
Si despues de doce meses de baja,inspeccion del INSS me da el alta,sin tener el alta medica ni estar deacuerdo,¿Que puedo hacer ? si tengo secuelas y no estoy bien.gracias
Javier, las decisiones del INSS no se tiene que acatar obligatoriomente. Si no se está de acuerdo se pueden recurrir. Lo primero que debes plantearte es si tus secuelas representan simplemente unas lesiones permanentes no invalidantes (indemnización entre 400-4000 euros), incapacidad permanente parcial (indemnización a tanto alzado de 24 mensualidades) o una incapacidad permanente total( significaría que no puedes realizar tu profesiópn habitual aunque si otras y te tendrían que reconocer una pensión vitalicia del 55% del salario).
Nosotros te podemos ayudar en este tema. Primeramente necesitamos que nos facilistes la documentación médica y una copia de tu contrato laboral o que nos digas cual es tu profesión, para que nuestro servicio médico pueda determinar si nos encontramos ante unas lesiones permanentes no invalidantes o ante algún tipo de incapacidad.
Ponte en contacto con nosotros en el 914351078 y te asesoraremos con mayor profundidad cuando nos proporciones una información más exacta de tu situación. Recuerda que nuestro asesoramiento es gratuito…
buenas ,yo el 8 de enero del 2008 ,tube un accidente en astillero naval de vigo,con quemaduras del 30 por 100 de tercer grado,,me an reconocido en 2009 a mediados una incapacidad total permanente para mi puesto avitual ,que era de chapista o calderero ,pero en esos momentos estaba de soldador con una cuantia de 700 euros mensuales,yebo desde 2008 ,sin saber cuando cobrare la indennizacion por secuelas por la mutua ,ni daños y perjuicios por las empresas,porque mi empresa estaba subcontratada,terceros,.¡¡mi avogado ha mandado por lo penal,i an archivado por falta de indicios de neglijencia ,sin aver interrogado a los acusados ,ni siquiera averme llamado a declerar por ser el dadnificado,,hemos reclamado aun mas arriba ,pero esto ba lento,mi pregunta es,este proceso es normal ¿,tan lento tiene que ir ¿,no me estara el abogado dando gato por liebre¡¡cuan son los plazos para reclamar¿he de mencionar que fue accidente laboral grave,estube en uci 2 meses,me han quedado graves secuelas fisicas,no avia sido preparado en riesgos laborales ¡¡si un cuestionario con copia allado se puede llamar formado¡¡¡¡¡¡,no avia extintor ,ni manguera de agua ,estaba solo¡¡que opina¡¡
Jose Manuel, me resulta extraño que os archiven por vía penal un accidente laboral grave en el que concurren tanto falta de formación en prevención de riesgos laborales como faltas graves de medidas de seguridad. Como el accidente fue grave tuvo que haber un informe de inspección, sería interesante que nos lo hicieras llegara y así te podremos asesorar con más profundidad. En ese informe de inspección debería haber un acta de infracción e incluso un recargo de prestaciones (que significa que se condena a la empresa a pagarte entre un 30% y un 50% más de todas las mensualidades). Si esto es así y os lo han archivado, existen formulas para intentar que vuelvan a reabrir el procedimiento penal, por ejemplo aportando nuevas pruebas al proceso.
Si esto no funciona y la vía penal queda archivada, tendrías un año para iniciar las acciones civiles, es decir, demanadar por el juzgado de lo social. No te preocupes porque incluso por lo social tienes bastantes posibilidades de reclamar una indemnización por accidente laboral, y por las lesiones que dices sufrir estamos hablando de bastante dinero.
Tampoco mencionas si has cobrado la indemnización que establezca el convenio colectivo de tu comunidad autónoma, así que te inviatamos a ponerte en contacto con nosotros en el 914351078 y te resolveremos todas tus dudas sin coste ni compromiso alguno.
Hola, tuve un accidente laboral el 6 de Abril de 2011 he estado de baja por la mutua pero no he percibido ninguna indemnización, aun podria reclamar?…me han dado de alta y el golpe sufrido me descubrio unos calculos en el riñon con lo cual se han desentendido de que sea accidente laboral y aun no puedo desempeñar mi empleo con normalidad, cuales serian los pasos a seguir?
Un saludo.
Antonio, creo que ya has hablado con uno de nuestros abogados porque me acaban de consultar la viabilidad de la reclamación de indemnización por tu accidente. Como ya te ha comentado mi compañero, lo primero que necesitamos es que consigas un informe médico que diga que existe una relación de causalidad entre la lesión y el accidente. Yo a priori no creo que los cálculos en el riñón sean de origen postraumático, pero son los médicos a quienes tenemos que hacer caso en este aspecto. Si se pudiera demostrar la relación de causalidad entre el accidente laboral y la lesión entonces si que podríamos reclamar una indemnización porque por lo que has comentado con mi compañero la responsabilidad del accidente no es tuya y se puede reclamar una indemnización por accidente laboral a tu empresa y a su seguro…
buenas noches en el 2009 tube un accidente laboral y tras luchar contra inss e ir a juicio me an concedido en 2011 la permanente parcial,tengo que reclamarle al seguro de la empresa pero no se de cuanto tiempo disponco para hacerlo desde que se produjo el accidente 2009.estaria a tiempo aun?
Hola, estás todavía a tiempo de reclamar una indemnización, siempre y cuando podamos probar que en tu accidente laboral hubo omisión de medidas de seguridad. Si podemos demostrar que el accidente no fue por negligencia tuya, sino que no se cumplieron con todas las medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales podríamos reclamar a la empresa y a su seguro de responsabilidad civil si lo tuviera.
Supongo que sabrás que la indemnización por accidente laboral se ve incrementada en hasta 17.000 euros por haberte concedido la incapacidad parcial…
Ponte en contacto con nosotros en el 9147351078 y te asesoraremos en profundidad y gratuitamente acerca de como conseguir dicha indemnización
Hola, el pasado dia 3 de Noviembre sufrí un accidente de trabajo que despúes de 3 meses de baja por mutua me diagnosticaron fisura en 1 costilla, durante este tiempo la mutua me aconsejó guardar reposo porque según ellos es lo unico que se puede hacer en estos casos.
El pasado 7 de Enero la mutua en vista de que todavia tenia dolor me hizo una prueba osea, el resultado fué para mi un poco sorprendente, decia que tenia multiples fracturas en 4 costillas, apesar de este diagnostico la mutua me da el alta al mes siguiente porque para ellos el proceso habia terminado, me reincorporé al trabajo pero cada dia que pasaba el dolor era insoportable y empezé a tomar calmantes de manera descontrolada. A la semana ya no podia aguantar más y volví a la mutua, cual fué mi sorpresa cuando despúes de la visita me redactarón un informe para la empresa que decia que me tenia que incorporar ese mismo dia al trabajo, en resumen, que tenia que seguir trabajando aunque tuviera dolor.
En la actualidad me encuentro de baja por Seguridad Social como enfermedad común y me están realizando pruebas en cirugia toracica, que puedo hacer?, No creis vosotros que es inaudito que habiendo sido accidente laboral me encuentre de baja por enfermedad común?.
Salvador, efectivamente parece obvio que tus lesiones son fruto de un accidente laboral, por lo que lo primero que habría que hacer en una reclamación de cambio de contingencias para que se considere como accidente laboral y no una enfermedad común. Las implicaciones de esto último no son sólo cobrar el 100% durante la baja sino, que, si la cosa, se complica y deriva por ejemplo en una incapacidad permanente, sería muy importante que fuera considerado accidente de trabajo ya que sino sería necesario haber cotizado ál menos 8 años para poder optar a una pensión. No creo que tus lesiones puedan derivar en una incapacidad permanente para tu profesión habitual, ya que , nosotros también tenemos entendidos que a priori las fracturas de costillas consolidadn solas con simple reposo y suelen dejar secuelas leves, aunque si estamos hablando de múltiples fracturas deberías ser evaluado por un perito médico para anticiparnos a los acontecimientos.
Tampoco nos mencionas como ha sido tu accidente laboral, pero recuerda que si dicho accidente no ha sido culpa exclusiva tuya, podríamos reclamarte también una indemnización por accidente laboral.
Como ya habrás leido en nuestra web, nuestro asesoramiento es totalmente gratuitio y tenemos médicos especialistas en la valoración del daño corporal, por lo que si nos mandas la documentación médica a clientes@indemnizacionporaccidente.com con mucho gusto haremos una valoración de la misma y te asesoraremos de cuales serían los siguientes pasos a seguir…
Hola, he tenido un accidente laboral pero mi patrón no me había dado de alta en seguridad social. Mi pregunta es si tengo derecho a indemnizacion por accidente laboral aunque estuviera trabajando en negro. Y si es así que me costaria que vosotros seais mis abogados para reclamar la indemnizacion por el accidente.
gracias
Germán, hemos llevado bastantes reclamaciones de indemnización como la que nos planteas y si que es posible reclamar y conseguir una indemnización por ese accidente laboral, pero precisamente la dificultad radica precisamente en eso, en poder demostrar que es un accidente laboral. Si podemos demostrar que estabas trabajando sin contrato la empresa tendrá que pagarte no sólo la indemnización por las lesiones sino también tu salario (generalmente en función de los mínimos que establece el convenio) durante todo el tiempo que dure la baja. Incluso en algunas ocasiones denunciando el accidente en Inspección de trabajo, le imponen un recargo de prstaciones de entre un 30-50%, por lo que el cálculo de tu salario se vería aumentado en ese porcentaje.
En cuanto a nuestros honorarios, como ya comentamos en la web, no cobramos nada por anticipado. Cobramos un procentaje en función de la gravedad de tus lesiones que no comentas en tu mensaje pero te puedo adelantar que este porcentaje va desde el 10% para lesiones graves con hospitalización o incapacidad permanente etc, hasta el 19% para lesiones leves. Te mandamos más información por email acerca de nuestros servicios. Te recuerdo que ese porcentaje inlcuye todos los gastos del procedimiento tanto de abogados como de peritos médico
Buenos días. Quisiera hacer una consulta relacionada con un accidente laboral que sufrí hace 5 meses. Soy de Guatemala. Sufrí una herida de bala a consecuencia de un asalto a un banco y perdí un riñón. Cuanto podría pedir de indemnización. He estado buscando leyes o algo similar, pero no he encontrado nada en Internet. Gracias por su ayuda
Hola, mi compañero tuvo un accidente de trabajo el 25 de enero de este año, un accidente grave, con denuncia de policia, inspección de trabajo, etc. la inspectora pidió un recargo de prestaciones del 30 al 50%. Una vez conseguido ¿cuando empezaría a cobrarlo y sería con caracter retroactivo?. Muchas gracias por responder.
Susana, el recargo de prestaciones es retroactivo, es decir le pagarán desde el día del accidente hasta que acabe la prestación por incapacidad temporal (alta laboral). Y no sólo le corresponde por la baja laboral sino por todas las prestaciones, es decir que si por ejemplo, le queda una incapacidad parcial que le correspondería una indemnización de 24 mensulidades, a esa cantidad también habría que aplicarle el recargo de prestaciones…. las malas noticias es que tarda muchísimo (más de un año incluso) en cobrarse y no se puede hacer nada al respecto…
Aunque no me preguntas sobre ello te comento también que habría que presentar una denuncia contra la empresa y reclamar una indmenización por las lesiones sufridas. No se si ya tendréis un abogado para reclamar la indemnización por accidente laboral, pero nosotros estamos a vuestra disposición, somos especialistas en reclamaciones por accidentes laborales tanto pòr vía penal como en social, aunque obviamente en un caso como el de tu compañero en el que ha habido informe de inspección y recargo de prestaciones, siempre será mejor llevarlo por vía penal. También disponemos de servicio médico propio para maximizar las indemnizaciones.
Consulta gratuitamente con nosotros en el 914351078 y te asesoraremos sin compromiso…
Estela cuando el accidente de tráfico laboral ha sido culpa del propio lesionado no cobra ninguna indemnización por conceptos como pérdida económica o lucro cesante, secuelas etc… eso es cuando no se tiene la culpa del accidente. En el caso que nos planteas tendría derecho a una indmenización por lesiones permanentes no invalidantes que es un baremo con un máximo de 4000 o 5000 euros!!!!
Lo siento